Digital Whoigital

IT-Agency — как найти адекватных сотрудников

Author: Editorial
17 марта 2019

Всеволод Устинов на прошедшем осенью ивенте “Большая конференция Яндекса для рекламных агентств” рассказал о том, как наладить идеальную систему поиска сотрудников в digital.

Автор коллажа: Алишер Моисеев. IT-Agency - как найти адекватных сотрудников для сайта bluescreen.kz
IT-Agency — как найти адекватных сотрудников

Спикер поделился собственным опытом, рассказал, как эксперименты в найме сотрудников привели его компанию к “формуле успеха”. Вот краткий пересказ:

  1. Для того, чтобы сайты по типу hh.ru приносили вменяемые отклики, нужно расписывать все требования максимально подробно. Чем больше знает кандидат, тем информативнее будет диалог при собеседовании.
  2. Указывайте реальные заработные платы в объявлениях. Не заставляйте специалистов играть в угадайку.
  3. Сразу предупреждайте обо всех сложностях и возможных проблемах. Это отсеет часть кандидатов.
  4. Если откликов будет слишком много, спикер советует вводить анкетирование.

Подробнее:

Смотрите также