4 шага к digital-профессии. Что делать, чтобы получить высокооплачиваемую работу

4 шага к digital-профессии. Что делать, чтобы получить высокооплачиваемую работу

Все больше и больше людей отказываются от идеи провести всю свою жизнь на одной работе. А некоторые принимают принципиальное решение — сменить профессию. Какие шаги помогут вам получить высокооплачиваемую профессию в digital индустрии?

1. Проанализируйте, что вам не нравится в вашей нынешней профессии.

Возможно, вы недовольны не самой профессией, а чем-то другим? В образовательной компании Choice31, которая помогает менять профессию, предлагают использовать упражнение "Мой стакан". Ответьте себе на вопрос: какие задачи вас наполняют, а какие — опустошают? Аналогичный вопрос стоит задать на счет людей вокруг, баланса жизни и работы, денег. Ощущаете ли вы себя свободными? Есть ли другие важные для вас факторы, например, чувство реализованности?

2. Рассмотрите разные варианты, чем вам хотелось бы заниматься и почему.

Часто бывает так, что при трудоустройстве человек сам не понимает, куда он двигается. Итак, при смене профессии необходимо проанализировать, действительно ли вас привлекает новое направление. Какое именно? Digital или IT — это довольно расплывчатое понятие. Стоит спросить: почему вы хотите стать экспертом в этой области? Подобные уточняющие вопросы вам могут задавать и во время собеседования.

Необходимо также проанализировать, какие digital навыки у вас уже есть. Насколько успешно вы работаете с компьютером, смартфоном, социальными сетями. Цифровая грамотность является основой при переходе к digital профессии.

3. Разработайте стратегию своего перехода к новой профессии.

Изучите, где можно получить нужные вам навыки, что для этого необходимо, установите сроки. По наблюдениям Choice31, переход к digital профессии занимает около 6 месяцев. Это, например, SEO, PPC, ASO специалисты, рекрутеры в IT. За это время можно пройти платные или бесплатные курсы, посетить обучающие мероприятия, почитать практические советы в профессиональных группах, создать первое портфолио.

Рекрутеры делятся, что для них опыт соискателя в прохождении курсов уже значит, что у человека был определенный период адаптации в новой профессии. Не имеет особого значения — платные эти курсы или нет.

4. Составьте список своих конкурентных преимуществ и отобразите их в резюме.

При смене профессии важно обратить внимание на то, какой опыт работы у вас уже есть и как он может помочь на новой должности. Навыки поиска информации, коммуникабельность, активность — это отлично. Важно подкрепить эти навыки конкретными примерами, в каких именно достижениях или практических кейсах они проявляются. Все это стоит указать в своем резюме, ведь если ваш предыдущий опыт не очень релевантный для новой профессии, ваши навыки могут вам помочь.

Смена профессии — это абсолютно нормально и не стоит бояться сделать шаг вперед, чтобы поменять свою карьеру. Высокооплачиваемая работа доступна каждому, кто готов проявлять упорство, развиваться и не стоять на месте.