«Говорите от себя»: советы абитуриентам от команды inVision U

Полностью бесплатное образование, обучение на английском языке, сильная проектная программа и акцент на развитие лидеров, способных менять жизнь в своих сообществах – таким себя позиционирует inVision U, новый университет, который уже с этого года принимает первый поток студентов.

Чтобы узнать, как появился проект, чем inVision U отличается от привычных вузов, кто может стать его студентом, и какие есть советы для желающих поступить редакция Bluescreen.kz поговорила с Анастасией Аммосовой – операционным директором университета и человеком, стоящим у истоков этой амбициозной инициативы.

Анастасия, у вас очень необычная траектория: от физики атмосферы до запуска университета. Расскажите, как складывался ваш путь? В какой момент вы поняли, что хотите работать с образовательными и социальными проектами?

Долгое время я занималась фундаментальной наукой в Институте космофизических исследований и аэрономии им. Ю. Г. Шафера. За эти годы я получила степень кандидата физико-математических наук. Но параллельно всегда жила другая мечта: реализовать образовательный проект, который бы действительно менял жизни. Не просто давал знания, а помогал становиться людьми, способными менять свою страну. Сначала это казалось невозможным. На тот момент такой возможности просто не было. 

Но когда появился проектный офис для развития региона (Якутии) Sinet Spark, куда искали  людей с техническим и научным бэкграундом, я увидела шанс — и с этого начался мой путь в сторону образования с импактом. Я вела разные проекты — от борьбы с лесными пожарами до программы Star Team, которая помогала ребятам из Якутии поступать в топовые университеты. Команда, с которой мы работали тогда, позже стала основой образовательного направления inVision внутри inDrive.  Потом появился университет  inVision U. С прошлого года я перешла в проект в роли операционного директора. 

Что такое inVision U? В чем его отличие от классических университетов?

Это университет для будущих лидеров и фаундеров, которые мечтают сделать жизнь в своих сообществах лучше. Мы разработали программу вместе с топовыми специалистами со всего мира, чтобы дать не только знания, но и инструменты для достижения реальных изменений. Образование в inVision U полностью бесплатное, включая проживание, питание и стипендию. 

У нас нет требования отработки грантов после окончания.  Мы верим, что  свобода — двигатель ответственности и инициативы. 

Мы создаём университет без барьеров — финансовых, языковых, социальных. Это значит, что талантливый студент из любой точки страны может получить качественное образование, даже если у него не было доступа к репетиторам, хорошей школе или языковой подготовке.  Это лежит в основе нашего отбора.

В центре подхода — командное и проектное обучение. Студенты будут работать над реальными задачами, создавать прототипы решений, и по окончании выпускники представят свои проекты. Те из них, которые покажут  наибольший социальный эффект, получат поддержку на реализацию в течение 18 месяцев после окончания университета.

Сегодня мы живем в мире, где всё меняется быстрее, чем успевает адаптироваться система образования. Формат лектора, читающего с конспекта, устарел. Знания легко доступны: ИИ может собрать данные за пару кликов.  Важнее уметь работать с знаниями, а не просто их находить. Поэтому мы делаем акцент на развитие навыков: критическое мышление, кросс-дисциплинарный подход, умение работать в команде и быстро адаптироваться к вызовам.

Сейчас открыт прием на программу Foundation. Расскажите, что это за программа и для кого она предназначена? 

Программа Foundation призвана создать равный старт для талантливых выпускников из региональных школ и малообеспеченных семей. Она дает полную поддержку: от проживания и питания до транспортных расходов (от места проживания до места обучения в Алматы) и стипендии. Это  full-ride-грант, который  позволяет сосредоточиться на учебе и росте, а не на решении текущих вопросов.    

Мы хотим, чтобы студенты из любой точки Казахстана — и в будущем, всей Центральной Азии — получили доступ к образованию мирового уровня. Такую возможность сегодня не предлагает ни один университет в регионе.

Обучение в inVision U будет проходить на английском языке, и нам важно, чтобы ребята из регионов не отсеивались только потому что у них не было возможности получить должный уровень английского в школе. Поэтому в Foundation закладывается год на подготовку: студенты будут изучать казахский, русский и английский языки, критическое мышление, математику и IT, чтобы уверенно начать бакалавриат.

Как выглядит учебный процесс? Есть ли что-то принципиально новое в подход?

В образовательном процессе сочетаются лучшие практики топовых университетов.   Один из важных элементов — единый первый курс для всех пяти специальностей. Они будут обучаться вместе, чтобы научиться слышать и понимать, как думают люди из других профессиональных сфер. Такой опыт формирует умение сотрудничать и строить сильные команды, то есть такие компетенции без которых невозможно сделать реальные изменения.   

Важную роль играет проблемно-ориентированное обучение и командная работа над проектами.  Это не абстрактные задания, а взятые из реальной жизни задачи. 

Помимо этого, университет  будет сотрудничать с разными  организациями, бизнесом и НКО, предлагая студентам решать реальные вызовы, с которыми сталкиваются специалисты из этих секторов на практике. 

Какие направления и дисциплины являются фокусными? Есть ли ставка на цифровые навыки, предпринимательство, лидерство?

В inVision U будет 5 основных направлений обучения: лидерство в инженерии; государственная политика; науки цифровые медиа и маркетинг; социология инноваций и лидерства, а также разработка инновационных цифровых продуктов и сервисов. 

Каждое из них важно само по себе, но настоящее значение они обретают в команде. В этом и состоит смысл: мы учим не просто профессиям, а тому как эти профессии взаимодействуют.  

Инженер решает техническую часть задачи, социолог исследует ее глубину и значимость для разных сообществ, специалист по маркетингу помогает правильно упаковать, а специалист по государственному управлению понимает, какие изменения необходимы, чтобы решения заработали на уровне страны. В итоге университет намерен дать не только специальность, но взрастить лидеров. 

Университет делает ставку на цифровые навыки, предпринимательское мышление и лидерство, как на практические умения, отработанные на реальных задачах. Финалом бакалавриата станет защита проекта. Как отмечалось выше, проекты с высоким потенциалом получат финансирование на реализацию до 18 месяцев. Это не просто учебная работа, это может дать старт делу. Мы надеемся, что благодаря этому, выпускники останутся в стране и будут развивать то, во что верят.  

Как вы планируете сочетать академическое образование с практикой и реальными кейсами от бизнеса?

Мы уверены: в современном мире ценятся не просто знания, а умение применять их в жизни. Особенно когда изменения происходят так быстро, что догонять их — уже задача образования.

Наша цель — соединить академическое обучение с реальной практикой. Студенты решают задачи, которые приходят не из учебников, а от реальных компаний, НКО и госорганов. Это могут быть кейсы по маркетингу, цифровым продуктам, социальным вызовам — всё, с чем они столкнутся за пределами университета.

Весь процесс строится на командной работе. Потому что только в команде можно научиться слушать, брать ответственность и двигаться к результату. И именно в таких условиях растёт лидер — не по статусу, а по действиям.

Мы учим мыслить проектно, видеть систему, понимать последствия. И это не что-то дополнительное, а основа нашего подхода. Поэтому студенты постоянно включены в практику — с первых месяцев и до реализации собственного проекта. И неважно, пойдут ли они в бизнес, государственный сектор или создадут своё дело — у них будет опыт, а не просто диплом.

Что происходит после завершения Foundation — какие возможные треки продолжения обучения?

Программа Foundation  готовит студентов к поступлению в  бакалавриат. После ее завершения  студенты  могут  продолжить обучение как в inVision U, так и в других университетах, включая зарубежные, где требуется 12-летнее школьное образование. Однако мы надеемся, что большинство выпускников решат остаться с нами, ведь мы ищем тех, кто  разделяет наши ценности и хочет расти как лидер внутри  своей страны. 

Первый набор студентов на программу Foundation начнёт обучение в сентябре этого года. В следующем году стартует бакалавриат при поддержке Satbayev University, с которым мы выстроили партнёрские отношения и ведём активное сотрудничество.

Какие критерии отбора? Если бы пришлось выбирать, что важнее: сильные академические знания или «огонь в глазах»?

Для нас важны не только академические составляющие, а гораздо больше — мотивация и мечты выпускника. Таким образом, мы хотим узнать, чем они уже занимаются и хотят заниматься в будущем. Мы делаем фокус на лидерский потенциал, ценности, желание отдавать больше, а не получать, способность работать в команде и дисциплину. 

У нас 3-х этапный отбор, где финальный этап это интервью с приемной комиссией. Финальное интервью — это не экзамен, а диалог, где хотим не только узнать лучше кандидата, но и рассказать о наших ценностях и миссии, понять подходим ли мы друг другу. 

Бывает ли так, что кандидат не «по профилю», но вы чувствуете: «он нам нужен»? Что это за внутренний маркер?

Многим навыкам можно научить, а  в правильной атмосфере даже мировоззрение способно  меняться. Если у выпускника есть мечта — помогать своему сообществу, дисциплина, чтобы идти вперед даже без быстрого результата, и лидерский потенциал, то остальное мы поможем развить в рамках нашей программы обучения. 

Что бы вы посоветовали тем, кто хочет поступить в inVision U, но сомневается — «подхожу ли я»?

Не бойтесь пробовать. Сомнения — это нормально, но важно действовать и  быть смелее на пути к своей мечте и целям. Каждый шаг — либо победа,  либо урок. Делайте все что  в ваших силах,  выкладывайтесь на 100%. 

Можно долго обдумывать решение, оценить риски но без реальных действий все это не имеет смысла. Быть лидером значит быть готовым не только к победам, но и неудачам и принимать их с пониманием и извлекать уроки. 

Какие ошибки чаще всего совершают абитуриенты при подаче?

Все этапы подачи подробно описаны на сайте и в наших соцсетях. Просим кандидатов внимательно ознакомиться со всеми условиями. Первый этап — анкета с базовой информацией, затем — видео до 10 минут, где нужно рассказать о себе.

Критерии оценки и требования подробно изложены. Здесь нет «неправильных» ответов — важно быть искренним, говорить от себя и приводить реальные примеры, а не шаблонные фразы. Мы хотим увидеть человека, его мотивацию, действия, проекты — пусть даже небольшие, но настоящие. 

Мы не хотим услышать общие фразы и просто слова, хотим увидеть человека с разных сторон, также видео помогает оценить креативность и способность к структурированному рассказу. Кандидаты, которые отправляют видео раньше дедлайна 30 июня, показывают свою заинтересованность и умение управлять своим временем и нагрузкой. Рекомендуем  следовать их примеру, не откладывая до последнего. 

Какие навыки и мышление, на ваш взгляд, будут особенно важны в будущем, и как inVision U помогает их развивать?

В будущем особенно важны будут не просто знания, а внутренняя опора — понимание своих ценностей, целей и смысла того, что ты делаешь. Остальному можно научиться. Я искренне верю, что большинство из нас хочет быть полезным, менять жизнь к лучшему, поддерживать других, и именно эта мотивация становится настоящим двигателем.

В inVision U ценности будут вплетены во всю учебную программу: не только через академические предметы, но через  занятия повышения осознанности, совместные проекты и командные виды спорта.   

Гибкость и адаптивность в быстро меняющемся мире становятся обязательными навыками. Чтобы менять систему, нужно сначала её понять.    Поэтому первый курс для всех  специальностей будет общий, чтобы помочь студентам понять, как думают люди из разных сфер.  

Когда откроются новые филиалы университета inVision U в других развивающихся странах,  будут работать программы обмена внутри наших кампусов. На программу бакалавриата мы планируем брать студентов не только из Казахстана, но и соседних стран. Уже сейчас мы нацелены на то, чтобы формировать сообщество будущих лидеров Центральной Азии — из Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана и других стран.