Итоги образовательных программ — AqylTech и IT-Aiel: 10 000+ новых специалистов


Некоммерческая организация «TechnoWomen» подвела итоги двух масштабных образовательных программ — AqylTech и IT-Aiel, направленных на развитие финансовой грамотности, цифровых навыков, обучения новым ИИ профессиям и других компетенций будущего для молодежи и женщин Казахстана. Данные проекты реализуются при поддержке Национальной комиссии по делам женщин и семейно- демографической политике при Президенте РК, Министерства культуры и информации РК, Международного технопарка Astana Hub. 

2025 год стал годом активного роста проектов AqylTech и IT-Aiel, которые охватили 10 000+ участников из всех регионов Казастана онлайн и офлайн. 

AqylTech 

AqylTech — это образовательная программа для молодежи, направленная на освоение финансовой грамотности и новых ИИ профессии: промт инженер, создатель ИИ чатботов, ИИ графический дизайнер, тестировщик ПО, а также на повышение компетенций в области цифровой гигиены и кибербезопасности.

Основные результаты 2025 года:

●      Более 6 200 участников из всех регионов Казахстана и зарубежья (Узбекистан, Турция)

●      18–25 лет — 1 966 (31%)

●      26–35 лет — 3 864 (62%)

●      До 18 лет — 434 (7%) )yS Молодёжь до 35 лет — 93% участников. Это показывает, что AqylTech стал программой раннего карьерного роста.

Состав участников по видам деятельности:

●      Студенты — 1 346 (22%)

●      Наёмные работники — 2 204 (35%)

●      Фрилансеры — 551 (9%)

●      Предприниматели — 442 (7%)

●      Временно безработные — 836 (13%)

●      Домохозяйки — 883 (14%). )Sy  Ключевой инсайт: каждый четвертый участник (27%) — не имеет постоянного дохода (безработные + домохозяйки). Для них программа — не просто обучение, а шанс выйти из уязвимого положения.

Региональный срез участников:

●      Астана — 2 381 участников (38%)

●      Алматы — 1 375 (22%)

●      Алматинская область — 325

●      Актюбинская область — 203

●      Атырауская область — 215

●      Остальные регионы — от 25 до 187 участников

Почти 60% участников пришли из двух столиц, но значимый вклад дают и регионы (40%). Особенно активны — Атырауская, Актюбинская и Алматинская области.

Участники освоили профессии, связанные с ИИ: разработка чат-ботов, AI-графический дизайн, видеомонтаж, работа с big data.

IT-Aiel

IT-Aiel — программа для женщин, направленная на развитие цифровых навыков, повышение финансовой грамотности и создание новых карьерных возможностей. Проект IT-Aiel открывает возможности для женщин-неайтишниц войти в технологические индустрии. Это обучение новым профессиям, включая промт инжиниринг, создание чатботов, ИИ-дизайнер, тестировщик ПО и др., а также компетенции в области кибербезопаности и профилактики кибер мошенничества. IT- Aiel реализуется с 2023 года, за три года его реализации обучение прошли более 18000 девушек и женщин.

Основные результаты 2025 года:

●      Более 4 000 женщин прошли обучение по всей стране и получили сертификаты.

●      Основные возрастные группы: 36–45 лет и 45+. Возраст

●      36–45 лет — 2 906 (71%)

●      45+ — 1 173 (29%)

Отличие от AqylTech: это программа для зрелых женщин, которые ищут новые цифровые возможности после 35 лет. 

Участница проекта IT-Aiel, Алматы:

«Для меня обучение стало переломным моментом: я получила навыки цифрового маркетинга и смогла открыть свой бизнес онлайн. Теперь у меня есть финансовая независимость и уверенность в завтрашнем дне». 

Состав участниц по видам деятельности:

●      Наемные работники — 1 653 (41%)

●      Домохозяйки — 711 (17%)

●      Временно безработные — 623 (15%)

●      Предприниматели — 686 (17%)

●      Фрилансеры — 367 (9%)

Почти  каждая  третья  участница  (32%)  не  имела  стабильной  занятости (безработные + домохозяйки). Это подтверждает, что IT-Aiel решает задачу социальной поддержки и трудовой интеграции женщин.

Региональный срез участниц:

●      Астана — 1 529 (37%)

●      Алматы — 844 (21%)

●      Карагандинская область — 187

●      Алматинская область — 242

●      Актюбинская область — 168

●      Западно-Казахстанская область — 105

●      Остальные регионы — от 16 до 98 участниц

Самая активная группа — городские женщины из городов Астаны и Алматы (58%), но в регионах вовлечение тоже высокое: 42% участниц пришли из областей, особенно порадовали Алматинская, Актюбинская и Западно-Казахстанская области. Наибольший охват: Астана (1529 участниц), Алматы (844) и Алматинская область

Программа помогла женщинам:

●      открыть собственные онлайн-бизнесы и выйти на маркетплейсы,

●      освоить ИИ-профессии, создатель чат-ботов, ИИ-графический дизайнер, промт-инженер, тестировщик ПО и цифровой маркетинг.

Работы в рамках проектов:

●      Проведено более 20 офлайн-воркшопов в разных регионах страны (Шымкент, Туркестан, Алматы, Актау, Косшы, Петропавловск, Караганды, Павлодар и др.).

●      Организованы более 40 онлайн-вебинаров и IT-чаи, собравшие сотни участников.

●      Запущена образовательная платформа E-Skills, где размещены видеолекции и задания от экспертов.

●      Подписаны    меморандумы           о          сотрудничестве         с          госструктурами, вузами, исследовательскими центрами и женскими сообществами.

Социальный эффект

AqylTech в 2025 году помог более чем 1 600 безработным найти новую работу.

IT-Aiel в 2025 году позволил 1 334 женщинам без работы или в декрете начать карьеру с применением новых ИИ специальностей и навыков.

Более 70% участников начали планировать бюджет и использовать финтех- приложения. Более 500 000 человек узнали о проектах через медиа и соцсети.

Азиза Шужеева, председатель правления НКО «TechnoWomen»:

«AqylTech и IT-Aiel показали, что образование — ключ к трансформации общества. Мы видим, как молодежь и женщины Казахстана открывают для себя новые профессии, становятся увереннее и формируют основу для устойчивого будущего страны. Развитие цифровых компетенций женщин и девушек, расширение их экономических возможностей в новой цифровой экономике – одна из приоритетных задач Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. Всего за три последних года, по проекту IT Aiel обучились более 18000 девушек и женщин».