Итоги регионального конкурса женских стартапов Wspark Women in Tech
Фонд образовательных технологий и инициатив при поддержке проекта USAID по развитию предпринимательства и бизнес-среды организовали 02 декабря региональный конкурс женских стартапов Wspark Women in Tech.
Конкурс является частью образовательной программы Wspark Women in Tech, нацеленной на поддержку девушек в ИТ Центральной Азии.
27 команд из Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана приняли участие в Demoday. Победителями были выбраны стартапы «Bestie», «StudHata», «Джобс», «TeenTechE», «TakeCare Mom» из Казахстана и «BizDonor» из Узбекистана.
Члены жюри поделились с участницами своими рекомендациями и ответили на вопросы:
1.«Как создать успешный стартап?»
Яна Тен, сооснователь Zebra Eye: «Пройти обучение в YCombinator Startup School. Сразу взять за основу методологию успешных стартапов».
Эльвина Краснова, ментор, основатель сети центров интеллектуального развития Leader: «Для создания успешного стартапа необходимо проводить как можно больше исследований и важны четкие данные».
Асем Тажиева, основатель Ozim Platform:
«Вера в себя, в свою идею- самое главное, второе- фаундеру необходимо построить сильную команду, иначе идея может не вырасти в бизнес».
Дмитрий Пак, Региональный координатор ESG программ EPAM:«Должно быть видение конечного результата и продукта. Идея это хорошо, но нужно подходить стратегически - видеть точку Б, определить точку А, построить четкий план развития и пути».
Галия Иманова, специалист по созданию партнерств The Palladium Group: «Для создания успешного стартапа необходимо развивать управленческие навыки прежде всего- стратегическое планирование, управление проектами, лидерство и эмоциональный интеллект».
2. «Что необходимо сделать, чтобы в Центральной Азии росло количество женщин-фаундеров?»
Эльнура Касымова, организатор программы «Wspark Women in Tech»: «Необходимо взращивать женскую стартап-экосистему с уровня школ, затем с ВУЗов, создавать женские ИТ - сообщества, образовательные программы, чтобы девушки, пройдя всевозможные хакатоны, конкурсы молодежных стартапов, к 25 года обрели уверенность, знания, опыт и навыки для создания действительно успешных стартапов».
Максим Голяков, руководитель службы управления опытом работников Казахтелеком:
«Необходимо менять устоявшиеся гендерные стереотипы, особенно в регионах, оказывать поддержку девушек через сообщества, демонстрировать примеры успешных стартапов, которые основали женщины».