Казахстанцы стали подавать резюме в 2,5 раза чаще

Казахстанцы стали активнее выходить на рынок труда. Об этом свидетельствуют данные сайта hh.kz.

Количество актуальных резюме в марте 2022 года в 2,5 раза превысило показатели аналогичного месяца прошлого года. Так, за текущий месяц работу искали более 200 тыс. жителей Казахстана.

Если смотреть на предложения от работодателей за аналогичный период, то данное соотношение можно охарактеризовать как нормальное состояние для рынка.

Сильнее всего вырос интерес жителей региона к профессиональной сфере "Информационные технологии" — здесь было открыто на 56% больше резюме, чем в марте 2021 года. Кроме того, на 34% больше соискателей стало в сфере "Административный персонал", на 27% в уже и без того многочисленной сфере "Продажи".

Наиболее популярной у жителей Казахстана остается профессия "Менеджер по продажам, "Менеджер по работе с клиентами". На втором месте — "Продавец-консультант, "Продавец-кассир", на третьем — "Бухгалтер". Далее идут: водитель, курьер, администратор, учитель и кредитный специалист.

Зарплатные ожидания соискателей возросли на 28% по сравнению с прошлым годом. Медианная ожидаемая заработная плата на март 2022 составила 230 тыс.тенге.

Ранее эксперты HeadHunter рассказали, как обстоят дела на рынке труда для женщин в Казахстане.