Медиарынок Казахстана: сколько зарабатывают журналисты при крайне высокой конкуренции

Медиарынок Казахстана: сколько зарабатывают журналисты при крайне высокой конкуренции

28 июня в Казахстане отмечается День работников средств массовой информации: профессиональный праздник журналистов, редакторов, операторов, радиоведущих, репортёров и всех, кто формирует новостную повестку страны. Эта дата была выбрана в честь принятия первого закона «О печати и других средствах массовой информации» в 1991 году и с 2011 года отмечается официально.

Команда hh.kz подготовила аналитику по рынку труда по специализации «Журналист, корреспондент» за январь–май 2025 года. Ниже представлены данные о медианных зарплатах, активности соискателей и работодателей по регионам Казахстана, а также уровне конкуренции в профессии.

*Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.

Медианная зарплата по резюме журналистов и корреспондентов в 2025 году составила 300 010 тенге, прирост количества резюме в 2025 году по сравнение с аналогичным периодом 2024 года (январь-май) составил 10,9%. Это указывает на рост ожиданий среди соискателей на фоне сохраняющейся высокой конкуренции в профессиональной среде.

*Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.

Алматы и Астана остаются основными центрами соискательской активности, на них приходится более 80% резюме в категории. При этом именно в Караганде (37,3%), Усть-Каменогорске (34,6%) и Актобе (24,1%) отмечен наиболее заметный прирост интереса к профессии. Снижение числа резюме наблюдается в Шымкенте (–11,3%) и Уральске (–9,1%).

*Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.

За первые пять месяцев 2025 года работодатели разместили на 9% больше вакансий в сфере СМИ, чем за тот же период прошлого года. Однако уровень оплаты остался на прежнем уровне — 300 000 тенге, что может свидетельствовать об экономии бюджетов редакций или об устойчивой позиции по предложению оплаты для массовых позиций.

*Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.

Алматы остаётся главным центром работодателей: почти половина вакансий публикуется именно здесь, а уровень оплаты — самый высокий по стране (450 000 тенге). Однако число вакансий в городе немного снизилось (–4,7%). Астана, напротив, нарастила активность на 38,9%, а Караганда и Костанай демонстрируют резкий всплеск: 133,3% и 300,0% соответственно, что говорит о росте спроса на журналистов в регионах.

Конкуренция среди журналистов остаётся на крайне высоком уровне: на одну вакансию в среднем приходится 22,9 резюме.

Показатель индекса свыше 12 — крайне высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места.