Молодежь в Казахстане больше не воспринимает университет как единственный путь к успеху
Новое исследование о молодых казахстанцах показывает: диплом еще важен, но главным капиталом становятся навыки, опыт и способность быстро адаптироваться к рынку труда.
Поколения Z и Alpha в Казахстане все чаще относятся к образованию не как к обязательному этапу жизни, а как к набору инструментов, которые можно комбинировать под себя. Университет еще остается важной частью этой системы. Но на один уровень с ним выходят курсы, стажировки, gap year, работа, самообразование и зарубежные программы.
К такому выводу пришли редакция ‘98mag и inVision U, опросив 1207 молодых людей от 15 до 25 лет. Исследование фиксирует настроение сегодняшней молодежи – это прагматичность, тревога за будущее и желание быстро адаптироваться к меняющемуся миру.
Университет остается самым популярным выбором после школы
Несмотря на разговоры о кризисе высшего образования, университет для большинства молодых казахстанцев все еще остается самым понятным и привычным сценарием после окончания школы. 83,3% респондентов рассказали, что рассматривали поступление в вуз как основной вариант продолжения учебы.
При этом сам университет молодые люди все чаще рассматривают не как единственный путь, а как одну из нескольких возможных траекторий. Почти половина респондентов параллельно думала об учебе за рубежом. Каждый шестой рассматривал колледж или gap year, а часть участников исследования курсы, работу или самостоятельное обучение.
Если раньше образовательная траектория выглядела линейно – школа, университет, работа, то теперь она напоминает конструктор. Молодые люди меняют специальности, берут академические отпуска, совмещают работу и учебу, пробуют стажировки, переезжают в другие города и страны, а иногда полностью пересобирают свои планы уже после первого опыта обучения.
Для молодежи сегодня важнее навыки и опыт, чем сам диплом
Самая показательная часть исследования – это отношение молодежи к диплому.
Больше половины респондентов считают, что диплом нужен для хорошей карьеры. Примерно столько же уверены, что добиться успеха можно и без университета.
Молодежь не отрицает ценность университета. Вуз воспринимается как пространство связей, источник статуса и возможность попасть в профессиональную среду. При этом профессиональную конкурентоспособность молодые люди все чаще связывают с hard skills, опытом работы, digital-навыками, языками, коммуникацией и портфолио.
Цифры здесь особенно показательны: 91,8% назвали главным фактором успеха hard skills, 84,1% – коммуникационные навыки, 70,2% – иностранные языки, и только 30% – диплом.
Молодые люди идут в университет ради понятных карьерных перспектив
Сегодняшние студенты смотрят на университет как на инвестицию в будущее. Главный критерий выбора здесь не престиж сам по себе, а карьерная отдача. Молодые люди хотят понимать, поможет ли вуз устроиться на работу, даст ли реальные навыки, есть ли там нетворкинг, стажировки и международные возможности.
Именно поэтому одним из главных источников разочарования становится ощущение, что университеты не успевают за рынком труда. Многие участники интервью рассказывали о разрыве между теорией и практикой: значительную часть навыков они получали уже на работе, курсах или стажировках. Особенно заметно это в IT и digital-сфере, где изменения происходят быстрее, чем обновляются учебные программы.
Грант сегодня влияет на выбор университета сильнее, чем интерес к специальности
Еще один важный вывод исследования: финансовый фактор определяет образовательную стратегию сильнее, чем принято думать.
85,4% респондентов ориентировались именно на грантовое финансирование. Для многих молодых людей вопрос звучит не как «куда я хочу поступить», а как «где я смогу учиться бесплатно».
Это влияет практически на все: выбор страны, города, специальности, университета и возможность переезда. Особенно ярко это видно в историях студентов, которые рассматривали зарубежное образование, а затем отказывались от него из-за недостаточного финансирования.
Работа во время учебы становится новой нормой
43,6% участников исследования уже работают или совмещают учебу с работой.
Работа для молодежи – не только способ заработать. Для многих это возможность проверить выбранную профессию, быстрее войти в индустрию и понять требования рынка. Именно работающая молодежь чаще критикует университеты за оторванность от реальности. Чем ближе человек к рынку труда, тем меньше он верит, что вуз автоматически гарантирует успех.
Искусственный интеллект уже влияет на выбор профессии
57,2% респондентов признали, что развитие AI уже влияет на их образовательный и карьерный выбор.
Самыми перспективными сферами молодые люди называют IT, искусственный интеллект, цифровые технологии и инженерные направления. Даже гуманитарии все чаще воспринимают digital-навыки как обязательную часть профессионального будущего. AI для молодежи — уже не абстрактная технология будущего, а фактор, который меняет рынок труда прямо сейчас.
Главный вывод: образование становится гибридным
Молодежь не отказывается от образования, меняется сама логика отношения к нему.
Высшее образование больше не воспринимается как гарантированная лестница к успеху. При этом полного отказа от университета не происходит. Вместо этого появляется гибридная модель: вуз сочетается с курсами, работой, стажировками, самообразованием и зарубежным опытом.
Сегодняшняя молодежь живет в режиме постоянной настройки своей траектории. Она не выбирает профессию «на всю жизнь» и не воспринимает поступление как финальное решение.
Возможно, именно это становится главным маркером нового поколения: способность постоянно пересобирать себя под быстро меняющийся мир.