Мы вам перезвоним: раскрыта новая схема мошенничества на рынке труда

Мы вам перезвоним: раскрыта новая схема мошенничества на рынке труда

Блог с Евгением Питолиным

мошенничество

безопасность данных

Мы вам перезвоним: раскрыта новая схема мошенничества на рынке труда

  • 04:49, 07 Марта
  • 96

Новая оболочка старых схем. Именно так можно назвать работу мошенников, фантазия которых с каждым годом меняется, но не сильно. Ведь желание легкого заработка будет у каждого. И всегда. Вне зависимости от времени и обстоятельств. Это человеческий фактор. Однако, не стоит забывать , что работы без забот не бывает, но если вы так не считаете, лучше всего напомнить о некоторых случаях обмана при трудоустройстве. В этой статье мы поговорим про главные ошибки соискателя и как за несколько минут общения с работодателем заподозрить что-то неладное.

"Привет, я менеджер по найму…"

И в одном сообщении все райские условия работы: удаленно, официально и с достойной заработной платой. Жми на ссылку для подробной информации.

Кому может быть это интересно? Человеку, который долго и отчаянно ищет себе подходящий вариант. И от усталости может доверчиво перейти по фишинговой ссылке.

Заграничная жизнь

Объявлений по поиску работы за границей бесчисленное множество. И кажется, что это так легко. Некоторые даже не требуют знаний иностранных языков. При этом, вам обещают бесплатное проживание, трансфер и даже спецодежду. Не вакансия, а какой-то отпуск. В таких предложениях точно что-то не так. И, скорее всего, это мошенники.

Как распознать неладное

  • в описании много общих формулировок;
  • вам не могут внятно объяснить, в чем заключается работа;
  • вас торопят, не отвечают на вопросы или вовсе уклоняются от ответов;
  • вам могут по-разному отвечать на один и тот же вопрос;
  • обещают заоблачную зарплату;
  • вам пытаются продать билет, чтобы стать частью команды.

Что еще нужно знать

  • никогда и никому не вносите аванс;
  • всегда заключайте индивидуальный трудовой договор;
  • не платите за обучение или спецпредложения;
  • хороший текст вакансии не должен содержать "воду";
  • вас не должны ни к чему обязывать, как например, зарегистрироваться в качестве ИП;
  • у вас не должны запрашивать пароли от соцсетей, конфиденциальную информацию и прочее;
  • обещания "заработать миллионы" также должны насторожить;
  • также, если вам сообщают о минимальном окладе и фантастических процентах от продаж, уточняйте, от чего зависят продажи;
  • если вас готовы принять сразу же после приветствия, это тоже должно насторожить.

Евгений Питолин, эксперт в области кибербезопасности .

Читайте телеграм-канал Евгения Питолина по ссылке.