Отбор на госслужбу в Казахстане переведут в онлайн-режим

Для поступления на государственную службу, а также повышению ее открытости в Казахстане планируют исключить излишние препятствия. Особое внимание сейчас уделяется процессу дебюрократизации деятельности госаппарата.

Так, председатель Агентства сообщил о реализации программы модернизации информационной системы "Е-қызмет" на 2022-2023 годы. По его словам, до конца нынешнего года посредством создания внешнего портала на базе "Е-қызмет" будет полностью оцифрован процесс отбора и приема на государственную службу.

В 2023 году будет проведена работа по автоматизации других кадровых процессов, включая ротацию, стажировку, повышение квалификации. Таким образом отбор на госслужбу будет проходить в онлайн-режиме с использованием технологии прокторинга.

По итогам встречи Касым-Жомарт Токаев поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу, продвижению принципа меритократии и внедрению человекоцентричной сервисной модели госаппарата.