Теле2/Altel работает над повышением нетерпимости к коррупции среди сотрудников

Проблема коррупции, подавления различных её проявлений, противодействия её распространению, выработка и реализации эффективной антикоррупционной политики является предельно острой и жизненно важной не только для страны, но и корпоративного сектора.

Оператор Tele2/Altel, входящий в группу компаний "Казахтелеком", регулярно проводит мероприятия по противодействию коррупции.

Соблюдение антикоррупционных норм — фундаментальная часть этичного и ответственного поведения в организации. Важно донести до каждого сотрудника компании, что нарушение этих норм может иметь серьезные последствия как для сотрудников, так и для самой организации, считает Сергей Коньков, CEO Tele2/Altel.

• "Все работники компании ответственны за то, чтобы она работала честно, прозрачно и с соблюдением международных стандартов. В обратном случае — хаоса не избежать. А хаос приводит к тому, что компания теряет эффективность, доходы и доброе имя, а сотрудники — комфорт и лояльность", — отметил Сергей Коньков.

Согласно макроэкономическим и политэкономическим исследованиям, коррупция является крупнейшим препятствием к экономическому росту и развитию, способным поставить под угрозу любые преобразования. При этом, для каждого сотрудника и компании существует ряд рисков, главный из которых — юридические последствия: нарушение антикоррупционных законов может привести к уголовной ответственности, штрафам и даже лишению свободы. Кроме того, нарушение антикоррупционных норм может нанести серьезный ущерб профессиональной репутации сотрудника. Это может привести к потере доверия коллег, клиентов и деловых партнеров, а также повлиять на возможности карьерного роста.

Сотрудники, причастные к коррупционным практикам, сталкиваются с возможностью потерять свою работу и дальнейшую возможность трудоустройства из-за испорченной репутации. Нарушение антикоррупционных норм может повлечь за собой экономические риски. Организации, вовлеченные в коррупционные практики, подвергаются риску финансовых потерь из-за штрафов, утраты контрактов или снижения клиентской базы. Это может негативно сказаться на финансовом положении организации и, в конечном счете, на стабильности рабочих мест сотрудников.

В компании Tele2/Altel на защиту закона и этики встают сотрудники дирекции по безопасности и комплаенс-офицер. Они проводят мероприятия для сотрудников, призванные сформировать атмосферу нетерпимости к коррупции, проводят анализ коррупционных рисков, постоянный мониторинг внешних регуляторных требований и наилучших международных практик по вопросам противодействия коррупции, организуют тренинги с последующим онлайн-тестированием, рассматривают все жалобы о нарушениях и следят за тем, принимаются ли корректирующие мероприятия после нарушений.