ЭЦП

В Казахстане внедрили единый ЭЦП для всех государственных услуг

Новостная редакция

4 мая 2024 г. • 1 min read

Для оптимизации процессов и упрощения процедуры получения, хранения и использования ключей ЭЦП, Национальный удостоверяющий центр перешел от текущего процесса выдачи и использования двух ключей ЭЦП к применению только одного ключа, т.е. физическим и юридическим лицам будет выдаваться один ключ на алгоритме ГОСТ, который будет использоваться и для авторизации, и для подписи.

«Одним из способов получения государственных услуг являются ключи электронной цифровой подписи. С внедрением новых цифровых технологий, необходимо обеспечивать безопасность в текущих реалиях и использовать актуальные версии криптографических стандартов. Данный стандарт увеличил длину ключа ЭЦП в два раза по сравнению с предыдущим стандартом», – отметил и.о. председателя правления АО «Национальные информационные технологии» Дмитрий Мун.

Ключевые изменения включают:

• Одно регистрационное свидетельство: вместо двух регистрационных свидетельств, предназначенных для авторизации и подписи, теперь будет выпущено только одно, что упрощает процесс управления цифровыми ключами.

• Срок действия старых ЭЦП: все ранее выпущенные ЭЦП до перехода на алгоритм ГОСТ 2015, будут поддерживаться до истечения срока их действия.

• Простота обновления: для использования нового стандарта ГОСТ 2015 в мобильном приложении необходимо просто обновить приложение eGov Mobile.

Процедура использования новой ЭЦП в мобильном приложении eGov Mobile:

1. Выберите «Вход/Регистрация» в верхнем левом углу приложения.

2. Нажмите «Использовать мои ЭЦП» для авторизации.

3. Активируйте опцию «Войти по ЭЦП ГОСТ 2015».

4. Укажите путь к вашей ЭЦП и введите пароль.

5. Подтвердите вход, нажав «Войти», и установите код быстрого доступа.

6. Для увеличения безопасности используйте опцию биометрической идентификации через Face ID или Touch ID.

Также исключены из списка доступных следующие невостребованные шаблоны, предназначенных для использования юридическими лицами:

• «Сотрудник с правом подписи финансовых документов»;

• «Сотрудник отдела кадров».