Для многих организаций, в том числе финтех компаний, наличие комплаенс-офицера
является если не прямым требованием законодательства, то, как правило, хорошей
практикой, посредством которой организация стремится эффективно управлять
комплаенс-риском, тем самым минимизируя материальные и репутационные потери.
Задача это архиважная, так как защищает организацию от "удара в спину", то есть
ситуации, когда
