HeadHunter: рынок труда для женщин в Казахстане

Как обстоят дела на рынке труда для женщин, рассказали эксперты HeadHunter. Согласно резюме, размещенных на сайте hh.kz, стало известно, что в 2022 году произошёл сдвиг в сторону увеличения числа женской аудитории.

Если в 2020 году в процентном соотношении показатели выглядели так: мужчины — 50,7% vs женщины — 49,3%. То на данный момент: мужчины — 49,6% vs женщины — 50,4%.

Самой популярной специализацией среди женщин стала профессия бухгалтера, когда среди мужчин эта профессия водителя.

Зарплатные ожидания женщин оказались на 20% ниже ожиданий мужчин. Если смотреть на образование, то в кандидатах наук преобладают мужчины, их больше на 10%, а в докторах наук — женщины с отрывом на 6%.

Команда HeadHunter также напоминает, что работодатель не может указывать необходимый пол на открытую вакансию, так как это будет являться дискриминацией по половому признаку.

Ранее мы рассказывали о самых востребованных профессиях 2021 года в Казахстане.