Huawei готовит молодых ИКТ специалистов в Казахстане
Беспроводные и облачные технологии, анализ данных, выделенные сети и острая нехватка специалистов в области LTE – эти и многие другие темы обсуждались в ходе Public Talk на церемонии открытия программы Seeds for the Future в Казахстане, которую компания Huawei ежегодно проводит для студентов по всему миру.
«В Казахстане сейчас идет развитие частных отдельных сетей LTE. Но на рынке по ним специалистов практически нет. Нет специалистов, которые понимают, что такое LTE и что делать с его оборудованием. У Казахстана сейчас есть все возможности развить рынок IT, но это все зависит от студентов. Huawei и многие вендоры дают возможность развиваться, идти вперед и узнавать что-то новое», – выделил необходимость обучения менеджер по продажам и развитию IT-решений Huawei Kazakhstan Андрей Проскурин.
За время отборочного тура в Казахстане в этом году было собрано более 100 заявок от студентов, из которых 43 стали участниками проекта. Основными критериями при отборе были лучшая академическая успеваемость, интерес к индустрии ИКТ и мотивационное письмо. В течение программы студенты проходят недельное онлайн-обучение в системе iLearning, где узнают новое о 5G, искусственном интеллекте, облачных технологиях и др.
«Министерство ставит большую цель - развить 100 000 квалифицированных IT кадров до 2025 года. Очень хорошо, что существует подобная инициатива, направленная на развитие человеческого капитала и навыков», – отметил вице-министр Аскар Жамбакин.
Развитие и поддержка начинающих специалистов позволит им получить новые возможности для профессионального развития, повышения конкурентоспособности и карьерного роста на основе знаний и международного опыта.
«Уровень ожидания рынка и уровень возможностей, инноваций и конкретных прикладных решений со стороны талантов - не ограничены. Цифровизация в городе Алматы пришла к тому, что 2 года назад мы были третьи в стране. Сегодня мы первые в стране. Мы были на 16-м месте в СНГ 2 года назад, теперь мы вторые после Москвы. Основной фокус заключается в том, что, развиваясь, город будет пропорционально “поглощать” новые таланты», – отметил Баян Конирбаев.