Лучших HR Казахстана выбрали на 4-м международном HR4People Forum&Award
7 октября в Алматы прошёл четвёртый HR4People Forum & Award — событие, которое за несколько лет успело стать одним из самых ярких HR ивентов в Казахстане.
Форум известен своей особой атмосферой, сильными спикерами и контентом. В этот раз его участниками стали более 137 человек, среди которых HR-директора, специалисты по обучению, развитию, внутренним коммуникациям, бренду работодателя и др.
Главными темами мероприятия были выбраны: новые подходы в t&d, корпоративной культуре, well-being и AI.
С каждым годом география форума растет — на сцене выступали спикеры и модераторы из Великобритании, Бразилии, Казахстана, России и Кыргызстана, делясь практиками, идеями и реальными кейсами, как HR помогает бизнесу меняться и расти.
Кульминацией форума стала церемония награждения казахстанской HR Премии HR4People Award2025.
Победители и призеры HR4People Award 2025:
Номинация «Лучший HR директор», победители:
• Динара Ярулина (Danone)
• Толкын Байтуманова («Казахтелеком»)
• Индира Аширова (Halyk)
Номинация «Лучшая HR команда», победители:
• «Пепсико Центральная Азия»
• Freedom Pay
• Danone
• Холдинг «Алмалы»
Номинация «Инновация года в HR»
• 1 место — «KMF Банк», Проект «AI-наставник AIДана: адаптивное цифровое сопровождение сотрудников»
• 2 место — Freedom Pay, Проект «Современные технологии и AI как инструменты улучшения EJM»
• 3 место — «Казахтелеком», Проект «Digital HR: Автоматизация»
Номинация «Лучший проект по обучению и развитию сотрудников»
• 1 место — Danone, Проект «Проект по развитию линейных руководителей DANONE “Manager Effectiveness”
2 место — Home Credit Bank. Проект «Лидерская программа: HC² Leadership Program»
• 3 место — «Кселл», Проект «Программа развития руководителей Kcell “Менеджер PRO»
• 3 место — компания abr, Проект «Эффективное взаимодействие: внутри и снаружи»
Номинация «Лучший проект по внутренним коммуникациям»
• 1 место — Alina Group, Проект «Alina NEWS»
2 место — «Казахтелеком», Проект «SAPA+QUEST: Внутренний драйвер большой трансформации»
• 3 место — EVRIKA Retail Group, Проект «Люди в фокусе»
Номинация «Лучший проект по развитию бренда работодателя»
• 1 место — Kolesa Group, Проект «Kolesa Upgrade – бесплатные видеолекции по самым востребованным профессиям в IT от экспертов Kolesa Group»
2 место — «Казцинк», Проект «Рабочий – это очень!»
• 3 место — Sandoz Central Asia & Caucasus, «SMART CHOICE: бренд, построенный на гибкости и доверии»
• 3 место — «Филип Моррис Казахстан», «Путь Филип Моррис Казахстан: как мы строим бренд, в который хочется верить»
Организаторы благодарят всех партнеров, участников и спикеров за вклад в развитие мероприятий HR4People.
Следующий форум состоится весной 2026 года.