IT-рынок с каждым годом стремительно развивается, конкурентоспособность среди
компаний растет и на этом фоне ощущается огромный дефицит кадров.
В привлечении ценных кадров заинтересованы многие IT-компании, и все пытаются
сделать свое предложение привлекательным для потенциальных сотрудников. Для
специалистов очень важно, какое уникальное ценностное предложение мы можем дать
как IT-компания, и сегодня