IT-рынок с каждым годом стремительно развивается, конкурентоспособность среди компаний растет и на этом фоне ощущается огромный дефицит кадров. В привлечении ценных кадров заинтересованы многие IT-компании, и все пытаются сделать свое предложение привлекательным для потенциальных сотрудников. Для специалистов очень важно, какое уникальное ценностное предложение мы можем дать как IT-компания, и сегодня