Жасанды интеллект жұмыс іздеу мен мүгедектік тобын анықтауды жеделдетеді
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әлеуметтік салаға жасанды интеллект енгізу бойынша ауқымды жұмыстар жүргізуде. Технологиялар қазірдің өзінде қолданылып жатыр және алдағы уақытта бірқатар негізгі бағыттарда кеңейтілетін болады, соның ішінде: бос жұмыс орындарын іріктеу, медициналық деректерді талдау және еңбек тәуекелдерін болжау.
Электрондық еңбек биржасы (Enbek) порталында жасанды интеллект моделі қолданылып жатыр. Ол түйіндемелер мен бос жұмыс орындарын талдай отырып, үміткердің күтілетін жалақысы, өңірі және дағдыларына сәйкес жекелендірілген ұсыныстар жасайды. 2024 жылы Enbek функционалы жетілдіріледі — лайықты жұмыс табу уақыты 90%-ға қысқарады.
Бұдан бөлек, портал елдегі кадрларға деген сұранысты талдауға және болжауға, сондай-ақ 1 000-нан астам инвестициялық жобаны бақылауға мүмкіндік береді. Бұл мемлекетке нақты салалар мен өңірлер бойынша сұранысқа тиімді әрекет етуге көмектеседі.
Сондай-ақ, биыл «Адам ресурстарын басқару» цифрлық платформасын іске қосу жоспарлануда. Бұл платформа кадрларға деген қажеттілікті болжауға, білім беру бағдарламаларын еңбек нарығының сұранысына бейімдеуге және еңбек ресурстарын тиімді басқаруға мүмкіндік береді.
Азаматтар үшін әлеуметтік-еңбек саласы бойынша тәулік бойы қолдау көрсететін интеллектуалды чат-бот қолжетімді болады. Пайдаланушылар байланыс орталығының чатына жазбаша өтініш те қалдыра алады.
Жасанды интеллект медицина-әлеуметтік сараптама саласына да енгізіле бастайды. Мүгедектікті сырттай куәландыру бойынша пилоттық жоба аясында жүйе медициналық деректерді талдау негізінде еңбекке қабілеттілікті жоғалту дәрежесін және тиісті мүгедектік тобын ұсынатын болады. Ведомствоның айтуынша, ИИ шешімі ұсынымдық сипатта болады, бірақ бұл процесті жылдам, ашық әрі объективті етеді.
Министрлік сонымен қатар Еңбек тәуекелдерінің цифрлық картасын енгізу туралы айтты. Бұл құрал әлеуетті қақтығыстарды анықтауға және кәсіпорындарда еңбек құқықтарының сақталуын бақылауға көмектеседі. Қазіргі таңда бұл жүйе экономиканың әртүрлі салаларындағы 92,1 мың кәсіпорынды қамтиды.
Сондай-ақ, министрлік әлеуметтік қызмет көрсету жүйесін трансформациялау аясында арнайы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдардың жұмысын цифрландыруды жалғастырып жатыр.