Как бизнес поддерживает инклюзивные проекты в мире и в Казахстане

Сегодня тренд на социальную ответственность и инклюзию активно распространяется на корпоративный сектор. Теперь крупные компании и бизнес руководствуются принципами ESG — устойчивого развития, которое включает в себя заботу об окружающей среде и обществе.

Чаще всего бизнес, ориентированный на общественные блага, развивает идеи инклюзии. Инклюзия при этом распространяется не только на поддержку людей с инвалидностью, но и на всех, кто сталкивался с этническими, гендерными или другими барьерами в реализации своих прав или потенциала.

В этом материале мы рассказываем о кейсах трех крупных компаний, которые реализуют инклюзивные программы в мире и в Казахстане.

Microsoft

Корпорация реализует программу по поддержке равенства афроамериканцев и темнокожих людей в США. В Racial Equity Initiative уделяют внимание сразу нескольким направлениям — от предоставления грантов правозащитным организациям до сокращения цифрового неравенства.

Такой формат позволяет применять целостный подход в решении проблем. Например, предоставляя доступ к быстрому интернету, Microsoft также оснащает пользователей компьютерами и ноутбуками.

Сотрудничая совместно с фондами, в корпорации также разработали программу, которая помогает некоммерческим организациям по защите прав темнокожих создавать приложения и получать IT-консультации для расширения своей деятельности. За два года работы Microsoft удалось помочь более 1500 организациям, а к 2025 команда планирует поддержать более 20 000 фондов.

Visa

She’s Next — международная инициатива от корпорации Visa, созданная для поддержки предпринимательниц в Европе и Центральной Азии. В рамках нее женщины получают знания, развивают лидерские качества и вдохновляются успешными кейсами единомышленниц из разных стран. Сегодня проект Visa активно развивается и в Казахстане.

Так, согласно исследованию, проведенному в рамках кампании, чуть более 40% казахстанок испытывали сложности с совмещением бизнеса с домашними обязанностями, а 61% — заявляли о трудностях с привлечением финансирования для своего бизнеса. После получения результатов компания запустила программу, направленную на поддержку женщин, которые пытаются совмещать свое дело с семейными обязанностями. В финале проекта три участницы смогли получить грант в размере 1, 3 и 5 млн тенге для развития бизнеса.

Beeline

Beeline Казахстан реализует разные социальные проекты. Так, в ноябре 2022 года компания провела Digithon 2022, на котором сотрудники объединились в команды и создали цифровые решения для людей с инвалидностью. Победила команда с проектом "Кино без границ". Это коллекция фильмов, доступных с сурдопереводом и тифлокомментариями. Победители отправились на IT-конференцию в Армению. Еще три команды получили $5 000, чтобы продолжить работу над проектами:

• daridobro.kz — маркетплейс, на котором люди с инвалидностью и НКО могут продавать свои изделия. Уже сейчас на сайте продаются худи, свитшоты, шоперы, сумки для обедов, полотенца для ванной и кухни.
• BeeSight — приложение для отслеживания общественного транспорта невидящим людям.
• Приложение BeeVolunteer помогает неравнодушным людям предоставлять помощь и поддержку людям с инвалидностью. Сейчас приложение в процессе разработки, но для теста можно воспользоваться телеграм-ботом.

Digithon — не единственный ESG-проект Beeline. В прошлом году компания выделила 2 млрд. тенге для обновления сельских школ. С 2014 года реализует благотворительную инициативу "Безграничные возможности", которая предоставляет организациям возможность пользоваться бесплатным скоростным интернетом для развития, лечения, социализации и обучения детей и взрослых с инвалидностью. А также занимается поддержкой молодежного предпринимательства вместе с Enactus Kazakhstan.