Сколько зарабатывает начинающий айтишник в Казахстане?
Аналитики HeadHunter провели анализ рынка труда IT-отрасли в Казахстане и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес IT-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, а также насколько высокая конкуренция среди соискателей сложилась в 2023 году.
Предложение на рынке
Вакансии для IT-специалистов составили 6% от общего количества всех вакансий за 2023 год. Их количество составило более 28 тысяч, что на 16% больше, чем в прошлом году.
Чаще всего в вакансиях предлагалась занятость на полный день (85%) и только в 10% вакансий была возможность удаленной работы. Аналогичные цифры по удаленке были и в прошлом году, а в 2021 году таких вакансий было на 3% меньше. Если смотреть на желания самих соискателей Казахстана, то 22% предпочли бы работать удаленно.
58% всех работных предложений пришлись на Алматы, 24% на Астану. На остальные города приходится менее 3%.
Компании, которым в большей степени требовались айтишники, относятся к отраслям:
· Информационные технологии, системная интеграция, интернет – 35%
· Финансовый сектор – 13%
· Розничная торговля – 9%
· Услуги для бизнеса – 8%
· СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование – 7%
· Телекоммуникации, связь – 6%
· Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование – 5%
· Образовательные учреждения – 5%
Заработные платы
Cфера ИТ является одним из лидеров по уровню окладов на казахстанском рынке труда. Средняя арифметическая предлагаемая заработная плата в вакансиях составила 360 тысяч тенге до вычета налогов. Уровень дохода от 1 млн тенге можно было встретить в 12% вакансий.
Зарплаты достаточно сильно зависят от скилованности и опыта работы кандидатов, ИТ-сфера в данном случае не исключение. Начинающие ИТ-специалисты почти всегда сталкиваются с низким зарплатным стартом. Например, ведущему frontend-разработчику работодатели готовы платить до 7 000$, а начинающему от 90 000 тенге.
В разрезе позиций также заметна серьёзная разница в зарплатных предложениях. Топ-5 самых высокооплачиваемых позиций в IT за 2023 год:
1. Team Lead до 15 000$
2. CV Engineer до10 000$
3. Senior DevOps Engineer 9 000 – 9 500$
4. Lead AI Data Scientist до 8 000$
5. Senior Frontend developer до 7 000$
Портрет казахстанского айтишника
Наибольшее число айтишников живет в Алматы (52%) и Астане (25%). В профессии, в большинстве, преобладают мужчины (69%). Средний возраст составил 26-35 лет.
Анализ рынка труда показывает, что в 2023 году чаще всего выходили на рынок труда программисты и разработчики (их 20% от общего количества). На втором месте оказались руководители проектов в IT – 12%. На третьем месте аналитики данных – 8%.
В резюме специалистов чаще всего упоминается знание следующих навыков:
1. SQL
2. HTML
3. Python
4. Agile Project Management
5. ООП
Конкуренция на рынке труда
Перспективность ИТ-отрасли многие казахстанцы оценивают как одну из самых высоких. Так, по результатам нашего опроса в 2022 году, 19% трудоустроенных казахстанцев планировали пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий.
В 2023 году в среднем на одну IT-вакансию приходится всего 3 соискателя. Этот показатель считается дефицитным для рынка, в норме он должен составлять 5-7 соискателей. Казахстанскому рынку труда сейчас крайне необходимы программисты, разработчики и web-инженеры со степенью квалификации Middle и Senior.
Города, в которых наиболее сильно ощущается этот дефицит, это: Алматы, Усть-Каменогорск, Костанай, Караганда и Астана.
