В IT легко остановиться в развитии, делая одни и те же задачи без новых вызовов
и роста зарплаты. Решать эту проблему призвана грейдовая система, которая
помогает специалистам прокачиваться и расти по карьерной лестнице.
Грейд — это уровень: junior, middle, senior. Грейдовая система — совокупность
определенных hard- и soft skills для построения системы
