работа - Bluescreen (Page 3)

медиа про технологии и тренды

работа

A collection of 121 posts

Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?

Кто станет лучшим работодателем Центральной Азии по итогам 2022 года?

Лидерами рынка становятся те компании, которые заботятся о сотрудниках. Премия HR-бренд Центральная Азия — самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках Премии HR-бренд Центральная Азия. В

Как обезопасить себя при поиске работы

Как обезопасить себя при поиске работы

HeadHunter ведет постоянную работу по модерации вакансий и проверке работодателей, но бывают случаи, в которых выявить недобросовестного работодателя достаточно затруднительно. Компания решила разобрать несколько ситуаций, когда стоит быть особенно бдительными. 1. Много денег и мало требований Часто недобросовестных работодателей можно распознать еще на этапе просмотра вакансии. Внимание стоит обратить на

Казахстанцев информируют о возможностях трудоустройства через SMS

Казахстанцев информируют о возможностях трудоустройства через SMS

Минтруда информирует казахстанцев о возможностях трудоустройства на электронной бирже труда с помощью SMS. Сотрудники центров занятости населения намерены трудоустроить 12 тысяч безработных молодых казахстанцев, оповестив их посредством SMS. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной занятости населения. * "13 февраля в рамках "Семейной цифровой карты" мы выявили 12 тысяч безработных

Сколько фрилансеров в Казахстане?

Сколько фрилансеров в Казахстане?

Доклад о рынке фриланса в мире и Казахстане подготовили Специалисты Центра развития трудовых ресурсов. Специалисты Центра развития трудовых ресурсов МТСЗН РК провели [https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/502604?lang=ru] анализ и выяснили, сколько фрилансеров официально работали в Казахстане в 2021 году. При этом, довольно

Насколько популярен фриланс у казахстанцев

Насколько популярен фриланс у казахстанцев

В Казахстане наблюдается тренд на «свободную работу». Среди казахстанцев в последнее время стало популярным уезжать в экзотические страны на зиму, выполняя работу удаленно, проводить рабочие дни за ноутбуком в кафе, работать дома. Есть три основные группы специалистов, которые чаще всего предлагают свои услуги в качестве фрилансеров в Казахстане. На первом

Лучшие удаленные технические вакансии на 2023 год в мире

Лучшие удаленные технические вакансии на 2023 год в мире

Удаленная работа меняет отрасли, обеспечивая больший баланс между работой, личной жизнью и гибкостью сотрудников, а также позволяет компаниям учитывать географически безграничный кадровый потенциал. По данным сайта поиска работы FlexJobs [https://www.flexjobs.com/], категория "Компьютеры и ИТ" была главной категорией карьеры для полностью удаленных рабочих мест в 2022 году, при

Найти работу мечты: что и как писать в сопроводительном письме

Найти работу мечты: что и как писать в сопроводительном письме

В прошлом материале [https://bluescreen.kz/news/12345/kak-ustroitsia-v-it-kompaniiu-biez-opyta-raboty] Екатерина Пурик, HR-менеджер компании ALSI, рекомендовала начинающим специалистам готовить адресные сопроводительные письма работодателям. В сегодняшней статье Екатерина рассказывает, для чего и кому в целом может пригодиться сопроводительное письмо, а также про его структуру и содержание. "Сопроводительное письмо является дополнением к резюме,

Каждый третий казахстанец работает более 3 часов в день со смартфона

Каждый третий казахстанец работает более 3 часов в день со смартфона

Смартфон в скором времени может заменить полноценное рабочее место с ноутбуком. Уже сейчас 83% опрошенных казахстанцев используют мобильные телефоны для работы. Такие выводы сделал сервис "Битрикс24", опросив тысячу респондентов со всего Казахстана. Из ключевых выводов исследования следует, что большинству казахстанцев приходится работать со смартфона в дороге (58%). При этом также

Рынок труда в Казахстане: итоги 2022 года

Рынок труда в Казахстане: итоги 2022 года

Как меняется рынок труда в Казахстане и как обстоят дела с заработными платами, оценили эксперты hh.kz и поделились итогами года. Работодательская активность За 2022 год работодатели разместили на сайте hh.kz более 400 тысяч вакансий по разным направлениям. Что на 23% больше, чем в 2021 году и почти в

«Независимые работники» появятся в Казахстане

«Независимые работники» появятся в Казахстане

В Министерстве труда и социальной защиты предложили признать все формы гибкой занятости, включая платформенную занятость. Об этом сообщила глава ведомства Тамара Дуйсенова. В рамках нового Социального Кодекса введут понятие "независимый работник". Кто это? Это человек, занимающийся трудовой деятельностью, приносящей ему доход, но не имеющий официальной государственной регистрации в соответствующих уполномоченных

Как устроиться в IT-компанию без опыта работы

Как устроиться в IT-компанию без опыта работы

В прошлом материале редакция Bluescreen побеседовала с HR-специалистом компании ALSI, Екатериной Пурик, и узнала, как успешно пройти собеседование в IT-компанию [https://bluescreen.kz/longread/12049/kak-uspieshno-proiti-sobiesiedovaniie-v-it-kompaniiu] . Продолжая серию полезных публикаций на тему трудоустройства в IT-сфере, сегодня делимся простыми, но действенными секретами, как попасть в айтишную среду, не имея опыта работы.

В Казахстане растет спрос на IT-специалистов

В Казахстане растет спрос на IT-специалистов

Какие специалисты были наиболее востребованы в Казахстане в 2022 году. Компания HeadHunter Казахстан подвела итоги 2022 года на рынке вакансий и поделилась своим анализом предложений от работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте hh.kz. Уже который год менеджера по продажам и продавцы бьют все рекорды востребованности. С начала года

Главные проблемы рынка труда в Казахстане

Главные проблемы рынка труда в Казахстане

Опрос проведен онлайн-платформой и специалистами HR. Рынок труда — важная составляющая экономики целой страны. В действительности существует ряд факторов, которые препятствуют его развитию. Исходя из данных онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала HeadHunter Казахстан и мнений HR-специалистов из разных сфер деятельности, выявлены три ключевые проблемы на рынке труда. 1. Нехватка

В Казахстане работодатели могут подать заявки на субсидируемые рабочие места

В Казахстане работодатели могут подать заявки на субсидируемые рабочие места

На портале Электронной биржи труда Еnbek.kz до 1 декабря открыт прием заявок [https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/452330?lang=ru] от работодателей на организацию субсидируемых рабочих мест. * "Работодатели могут организовать на своем предприятии рабочие места в рамках проектов "Молодежная практика", "Первое рабочее место", "Контракт

Каждый второй казахстанец мечтает открыть свой бизнес

Каждый второй казахстанец мечтает открыть свой бизнес

Свое дело хотят запустить в сферах услуг, продаж, искусства, розничной торговли и финансов. Аналитики сервиса HeadHunter провели опрос среди 845 соискателей сайта в период с 3 по 26 октября и выяснили, что почти половина казахстанцев хотела бы иметь свой бизнес. Согласно результатам опроса, 43% респондентов мечтают открыть свое дело. Из

Microsoft представила технологии, которые объединяют руководителей и сотрудников

Microsoft представила технологии, которые объединяют руководителей и сотрудников

Microsoft представляет новое исследование Work Trend Index и технологии, которые объединяют руководителей и сотрудников. 82% лидеров, принимающих бизнес-решения, считают, что возвращение сотрудников в офис является проблемой. Microsoft выпустила [https://news.microsoft.com/empowering-the-workforce/]отчет Work Trend Index, который раскрывает новые развивающиеся тенденции в рабочих процессах, такие как паранойя производительности, отношение

Условия для гибкой занятости закрепят законодательно в Казахстане

Условия для гибкой занятости закрепят законодательно в Казахстане

На законодательном уровне закрепят условия для новых видов гибкой и платформенной занятости. В рамках проекта Социального кодекса в Казахстане сформируют и закрепят [https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/426653?lang=ru]на законодательном уровне условия для новых видов гибкой и платформенной занятости и меры социальной защиты

Разработчики приложений хотят зарабатывать от 1,2 млн тенге

Разработчики приложений хотят зарабатывать от 1,2 млн тенге

На Электронной бирже труда в 2 раза вырос спрос на высококвалифицированных специалистов. Такие зарплатные ожидания озвучило Министерство труда и социальной защиты населения РК по итогам августа. Всего на Электронной бирже труда было размещено [https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/425362?lang=ru] 119,9 тыс. вакансий

Топ-3 ноутбука для учебы или работы

Топ-3 ноутбука для учебы или работы

"Какой ноутбук купить в 2022 для учебы и работы?", — таким вопросом задаются и студенты, и офисные сотрудники, ведь от компьютерной техники зависит эффективность поставленных задач. Чтобы поиск высокотехнологичного девайса был комфортным, инженеры "АЛСИ Сервис" предлагают вам топ-3 модели от мировых производителей, лидеров ИТ-индустрии, основываясь на опыте обслуживания клиентов и их

Как подготовиться к онлайн-интервью: 4 совета от IT-рекрутера

Как подготовиться к онлайн-интервью: 4 совета от IT-рекрутера

Мы уже писали [https://bluescreen.kz/news/11663/kak-razrabotchiku-napisat-rieziumie-soviety-it-riekrutiera?utm_source=telegram&utm_medium=seed&utm_campaign=kak-razrabotchiku-napisat-rieziumie-soviety-it-riekrutiera] , как составить резюме разработчикам. Сегодня же вместе с IT-рекрутером группы компаний Sergek Group разбираем, как кандидату подготовиться к техническому онлайн-собеседованию. Совет 1. Позаботьтесь о "месте встречи" и технике Онлайн-интервью — это так же

Саббатикал в Казахстане. Есть ли возможность отдохнуть от выгорания

Саббатикал в Казахстане. Есть ли возможность отдохнуть от выгорания

В казахстанских компаниях пока не практикуют такое понятие, как саббатикал, по крайней мере не во всех. Но некоторые сотрудники так или иначе сталкивались с таким явлением и практиковали выход в такой отпуск — зачастую не оформленный официально, а после очередного выгорания на работе. Однако не все могут позволить себе такой отдых

Большинство компаний Казахстана намерены расширять штат сотрудников

Большинство компаний Казахстана намерены расширять штат сотрудников

Казахстанские работодатели не рассматривают сокращение персонала. О привлечении зарубежных профессионалов из сфер науки, здравоохранения, промышленности и IT сегодня заявил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев, выступая с посланием народу Казахстана на совместном заседании палат парламента. При этом, большинство работодателей Казахстана намерены расширить штат сотрудников в 2023 году. Такие планы озвучили 77% опрошенных

Как разработчику написать резюме: советы IT-рекрутера

Как разработчику написать резюме: советы IT-рекрутера

Как составить идеальное резюме IT-специалисту, чтобы получить приглашение на собеседование на "работу мечты". Разбираем примеры "хороших" и "плохих" резюме вместе с IT-рекрутером Sergek Group. Все совпадения случайны, персонажи вымышлены, а скриншоты — умелая работа дизайнера. Шапка резюме Начнем с азов. В первом разделе — "в шапке" резюме — необходимо указать корректные ФИО и

Какие профессии самые востребованные на Электронной бирже труда

Какие профессии самые востребованные на Электронной бирже труда

Наблюдается дефицит специалистов среди преподавателей ВУЗов и воспитателей. В июле на Электронной бирже труда разместили [https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=36743207&pos=6;-20#pos=6;-20] 87 тыс. вакансий и 70,6 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий снизилось на 30%, а количество актуальных

inDriver запускает сервис поиска работы

inDriver запускает сервис поиска работы

На хантинговый рынок Казахстана выходит новый сервис — inDriver.Работа. Международная IT-платформа транспортных и бытовых услуг inDriver запускает сервис поиска работы в Казахстане под названием inDriver.Работа. Сервис будет ориентирован на "синих воротничков" и позволит соискателям быстро и наиболее полно получить всю информацию о будущем месте работы с помощью фото- и