Специалисты КСЖ Freedom провели исследование о занятости подростков и выяснили, как и сколько школьники зарабатывают, какие возможности для этого существуют и с какими финансовыми рисками они сталкиваются.
В 2025 году Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала исследование о профессиональной подготовке подростков, основанное на данных более чем 80 стран. В нем говорится, что в среднем около 30% пятнадцатилетних школьников получали оплату за работу не реже одного раза в неделю, а в Нидерландах этот показатель достиг 70%.
Другие исследования подтверждают, что школьники осваивают разные способы получения дохода. Согласно информации PISA, 44% пятнадцатилетних учащихся стран ОЭСР хотя бы раз в год получали деньги за работу вне учебного времени, а 26% — за участие в семейном бизнесе.
Подростки пробуют самостоятельно зарабатывать и получать первый профессиональный опыт еще до окончания школы: проходят стажировки в компаниях, участвуют в различных проектах, выполняют разовые заказы, продают товары через интернет, создают контент для социальных сетей и осваивают другие способы заработка.
От карманных денег к финансовой самостоятельности
Первые личные деньги школьники обычно получают от родителей. По данным исследования ОЭСР, 66% пятнадцатилетних школьников хотя бы раз за год получали карманные деньги без дополнительных условий, а 50% — за выполнение домашних обязанностей.
Размер карманных денег зависит от возраста ребенка, финансовых возможностей семьи и страны проживания. Например, по данным британского финансового сервиса GoHenry, в 2025 году десятилетние пользователи получали в среднем 6,02 фунта в неделю, четырнадцатилетние — 15,84 фунта, а шестнадцатилетние — 19,67 фунта.
В Казахстане Агентство по регулированию и развитию финансового рынка рекомендует начинать выдавать детям карманные деньги примерно с 6–8 лет. С началом школьной жизни небольшие суммы можно выделять ежедневно, постепенно приучая ребенка распределять деньги на всю неделю.
Помимо карманных денег, появляются и другие способы пополнения личного бюджета. В 2024 г. в Казахстане банк Freedom совместно с образовательной платформой BilimClass запустил программу кешбэка за отличную учебу. Школьники со второго класса до 18 лет могут получать до 5 000 теңге в месяц за хорошие оценки на карту Power Card, которую родители оформляют через Freedom SuperApp. На сегодня программа действует в 18 регионах страны и охватывает почти 7 000 школ.
Первый трудовой опыт
Помимо личных накоплений и поощрений за учебу, подростки стремятся получать самостоятельный доход и осваивать будущую профессию. Согласно исследованию ОЭСР 2025 года, к 15 годам 35% школьников уже проходили стажировки, а 45% знакомились с работой специалистов непосредственно на предприятиях.
В Казахстане одним из способов получить первый трудовой опыт стал проект «Мои летние каникулы» на платформе enbek.kz. По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2026 году в рамках проекта работу нашли более 12,6 тысячи школьников и студентов.
Еще один вариант летнего заработка — участие в государственной молодежной программе «Жасыл ел». Школьники от 14 лет могут получать оплату за озеленение и благоустройство городских территорий. Например, в Карагандинской области в 2026 году зарплата для участников 14–15 лет составила 85 тысяч теңге, а для участников старше 16 лет — 127 тысяч теңге в месяц.
Зарабатывать дети и подростки могут также на рекламных съемках, в кино и модельных проектах. В открытых кастинг-объявлениях Казахстана встречаются гонорары от 15 тысяч теңге за съемку музыкального клипа до 40–70 тысяч теңге за рекламную смену. В отличие от обычной работы, такие заработки носят разовый характер.
Другие возможности для заработка открывает интернет. Школьники могут заниматься монтажом коротких видео, оформлением публикаций и ведением социальных сетей. По данным открытых вакансий казахстанских платформ за 2026 год, за несложный видеомонтаж предлагают около 50 тысяч теңге в месяц, а за SMM — около 100 тысяч теңге. Однако не все такие предложения доступны несовершеннолетним. Поиск заказов в интернете требует осторожности: под видом работодателей могут действовать мошенники.
В Казахстане трудовой договор, как правило, можно заключать с 16 лет. С 15 лет он допускается после получения основного среднего или общего среднего образования, а с 14 лет — для работы в свободное от учебы время, если она не вредит здоровью и не мешает обучению. Дети младше 14 лет могут работать в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках — участвовать в создании или исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. В предусмотренных законом случаях трудовой договор вместе с ребенком подписывает один из родителей или другой законный представитель. Для несовершеннолетних действуют ограничения по продолжительности рабочего времени и видам выполняемых работ.
Финансовые риски подростков при поиске работы
Можно столкнуться с мошенниками, которые обещают высокую оплату за простые задания, требуют предварительных взносов или предлагают использовать личные банковские карты для перевода чужих денег.
По данным Правительства РК, с начала 2026 года по состоянию на 12 октября зарегистрировано 14 414 случаев интернет-мошенничества, что на 13% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эта статистика охватывает все возрастные категории, однако снижение числа зарегистрированных случаев не исключает риска попасться мошенникам.
Финансовая грамотность и цифровая безопасность становятся важными условиями защиты подростков от мошенничества и финансовых потерь. В Казахстане развивать эти навыки помогают образовательные проекты Freedom Camp, которые реализуются при поддержке Fingramota.kz с 2019 года.
На платформе camp.ffin.life школьники учатся планировать бюджет, копить и разумно распоряжаться деньгами. На campdigital.ffin.life — защищать персональные данные, распознавать мошеннические схемы и безопасно пользоваться интернетом. Занятия бесплатные, проходят онлайн в любое время.
