head hunter

A collection of 8 posts
«ЖИ қасымызда»: қазақстандықтар оны жұмыста қалай қолдануда
АйтарлықIT

«ЖИ қасымызда»: қазақстандықтар оны жұмыста қалай қолдануда

Кеше ғана жасанды интеллект болашақтан келген, тек ғалымдар мен бағдарламашыларға қолжетімді нәрсе сияқты болатын. Бірақ бүгінгі күні ЖИ күнделікті өмірдің ажырамас бөлігіне айналды: ол мәтіндер жазады, есептер жасайды, хат алмасуды жүргізеді, суреттер жасайды тіпті жеке мәселелерде көмектеседі. Қазақстандықтар жаңа технологияларға қаншалықты бейімделгенін және олардан не күтетінін түсіну үшін hh.kz
5 min read
Қазақстан медианарығы: жоғары бәсекелестік жағдайында журналистердің табысы қандай
АйтарлықIT

Қазақстан медианарығы: жоғары бәсекелестік жағдайында журналистердің табысы қандай

28 маусымда Қазақстанда бұқаралық ақпарат құралдары қызметкерлерінің күні аталып өтеді: бұл – журналистердің, редакторлардың, операторлардың, радиожүргізушілердің, репортёрлердің және елдің жаңалықтар күн тәртібін қалыптастыратын барлық мамандардың кәсіби мерекесі. Бұл күн 1991 жылы қабылданған «Баспасөз және басқа да бұқаралық ақпарат құралдары туралы» алғашқы заңның құрметіне таңдалған және 2011 жылдан бастап ресми түрде атап
2 min read
Қазақстандықтар жұмысқа қалай қарайды: мотивация мен кедергілер
АйтарлықIT

Қазақстандықтар жұмысқа қалай қарайды: мотивация мен кедергілер

Жұмыс — бұл тек табыс көзі ғана емес, сонымен қатар өмірдің маңызды бөлігі. Біреу тұрақтылықты іздейді, біреу — өсу мүмкіндігін, ал біреу — құрмет пен өзін-өзі іске дамытуды қалайды. Жұмыс іздеушілерҚазақстанда не маңызды екенін түсіну үшін hh.kz 730-дан астам респонденттің қатысуымен сауалнама жүргізді. Әр жауаптың артында жеке оқиға бар. Бүгінде жүздеген мың
3 min read
Қазақстандағы IT нарығына шолу: ең жоғары жалақы қайда және Алматы мен Астанада кадрларға сұраныс артуда
АйтарлықIT

Қазақстандағы IT нарығына шолу: ең жоғары жалақы қайда және Алматы мен Астанада кадрларға сұраныс артуда

hh.kz платформасының деректері бойыншаҚазақстанда 2024–2025 жылдары ақпараттық технологиялар саласындағы еңбек нарығы оңдинамика көрсетуде. Жұмыс берушілер де, жұмыс іздеушілер де белсенділігін арттыруда: бос вакансиялар мен түйіндемелер саны көбейіп, жалақыға қойылатын талаптар мен ұсыныстар өсуін жалғастыруда. Әр жылдың бірінші тоқсаны (Q1) деректері негізінде толық талдау ұсынамыз. hh.kz-те барлық жұмыс
4 min read
Work-life blend work-life balance ұғымын ауыстырды: қазақстандықтар қайсысын жөн көреді?
АйтарлықIT

Work-life blend work-life balance ұғымын ауыстырды: қазақстандықтар қайсысын жөн көреді?

Күрделі жұмыс кестесі, технологиялар мен қашықтанжұмыс істеу жұмыс пен жеке өмірді бір арнағатоғыстырды. Қазақстандықтар дәстүрлі work-lifebalance моделінен бас тартып, икемді work-life blendтұжырымдамасын жиі таңдай бастады. МұныHeadHunter Орталық Азия жүргізген сауалнаманәтижелері дәлелдейді. Work-life blend дегеніміз не? Work-life blend — бұл ретсіздік не «24/7 жұмыс» дегендібілдірмейді. Бұл – жұмыс пен жеке өмір бір-бірінеқарсы
5 min read
Қазақстандағы сауалнама нәтижелері: Жұмыс берушілер үшін үміткерлерді іріктеуде не маңызды
АйтарлықIT

Қазақстандағы сауалнама нәтижелері: Жұмыс берушілер үшін үміткерлерді іріктеуде не маңызды

Үміткерлерді дұрыс іріктеу — команданың өнімділігіне, ұжым ішіндегі атмосфераға және компания имиджіне әсер ететін стратегиялық маңызды кезең. Бұл процесстегі қателіктер уақыттың, ресурстардың жоғалуына және тиімділіктің төмендеуіне әкелуі мүмкін. Тиімді іріктеу сұхбаттан әлдеқайда ерте басталады: вакансияны дұрыс сипаттау, үміткерпрофилін саралау, оның корпоративтік мәдениетке сәйкестігін бағалау. Жұмыс берушілер пікірінше үміткерлер барған сайын жұмысты
1 min read
Алаяқтар үміткерлерді алдау үшін қандай аңыздарды қолданады
АйтарлықIT

Алаяқтар үміткерлерді алдау үшін қандай аңыздарды қолданады

Ізденушілерді нысанаға алған алаяқтар көбіне қандайайла-тәсілдерді қолданады және жұмыс іздеу процесіқауіпсіз болу үшін не істеу керек? Біздің мақаладаүміткерлерге көмектесетін мысалдар мен кеңестерді дайындадық. Алаяқтардың үміткерлерді алдау үшін жиіқолданатын айлалары Алаяқтар ақпаратты не ақша алдап алуы үшін түрліамалдар қолданады, және олардың жаңа сценарийлеріүнемі пайда болып отырады. Бірақ кейбір әдістер бар, олар
5 min read
Курьерлік нарық кадр тапшылығы аясында жалақының өсуін көрсетуде
АйтарлықIT

Курьерлік нарық кадр тапшылығы аясында жалақының өсуін көрсетуде

2024 жылы Қазақстандағы курьерлердің орташа жалақысы 25%-ға өсіп, айына 300 000 теңгеге жетті. Алматы мен Астана қалаларында курьерлердің табысы 500 000 теңгеге дейін жетуі мүмкін, бұл жеткізу қызметтеріне жоғары сұраныс пен мамандардың тапшылығымен байланысты. Мұндай қорытындылар hh.kz сарапшылары жүргізген еңбек нарығын талдау нәтижесінде жасалды. Ұқсас үрдіс Ресейде де
1 min read