it специалисты - Bluescreen (Page 5)

медиа про технологии и тренды

it специалисты

A collection of 129 posts

Топ лучших айти университетов в Казахстане

Топ лучших айти университетов в Казахстане

Собрали для вас подборку лучших IT — вузов страны, где можно получить современную специальность в айти -технологиях. Назарбаев Университет. [https://nu.edu.kz/] Университет расположен в городе Нур — Султан (бывшая Астана). Назарбаев Университет (NU SEDS) разработал все свои программы с целью революции традиционной инженерной и научной среды обучения лекций и лабораторий,

IT-рынок Казахстана сегодня: наем, зарплаты и мотивация разработчиков

it специалисты

IT-рынок Казахстана сегодня: наем, зарплаты и мотивация разработчиков

Как изменится рынок IT-кадров. За последние пару лет конкуренция между отечественными работодателями за специалистов обострилась. Причин несколько: повсеместный переход на удалёнку, нехватка квалифицированных кадров и приход в Казахстан глобальных игроков с "иностранными" зарплатами. Согласно последнему исследованию [https://zerttey.kolesa.group/developers-2022] Kolesa Group, средняя заработная плата разработчика за год выросла

Билет в один конец. Станет ли Казахстан новым пристанищем для айтишников?

интервью

Билет в один конец. Станет ли Казахстан новым пристанищем для айтишников?

Согласно РБК [https://www.rbc.ru/business/23/05/2022/628530959a79478e21e21410], в марте-апреле количество авиабилетов из России за рубеж "в один конец" достигло 70%. У менеджеров консалтинговых, финансовых и IT-компаний стало модно не приобретать обратные билеты, покидая родину. В тройку популярных направлений вошли Турция, Казахстан и Узбекистан. Но станет ли

Кто из отечественных разработчиков может посоперничать с европейскими?

Кто из отечественных разработчиков может посоперничать с европейскими?

Digital-отрасль — одно из самых динамично развивающихся и перспективных направлений. По данным HeadHunter, вакансии в IT и телеком- сферах входят в топ самых востребованных [https://kz.kursiv.media/2021-05-11/kakie-professii-naibolee-vostrebovany-v-kazakhstane-v-2021-godu/] в нашей стране. А в соседней России количество опубликованных вакансий по digital-профессиям [https://hh.ru/article/29321] выросло на 1561% с

«Тинькофф» открыл Центр разработки в Казахстане

«Тинькофф» открыл Центр разработки в Казахстане

Компания продолжает масштабировать сеть распределенных команд разработки и открывает новый «Тинькофф Центр разработки» в Алматы. В новом ТЦР разработчики, продакт-менеджеры, аналитики, инженеры по качеству, SRE-инженеры и другие специалисты из Алматы вместе со специалистами из России и Беларуси смогут создавать и развивать десятки высоконагруженных сервисов "Тинькофф". ТЦР в Казахстане стал их

Форум «Предприятие будущего: надежное, устойчивое, независимое» пройдет в Алматы

Форум «Предприятие будущего: надежное, устойчивое, независимое» пройдет в Алматы

форум информационная безопасность it специалисты Новости Форум «Предприятие будущего: надежное, устойчивое, независимое» пройдет в Алматы * 18 Мая 2022 * 317 Форум рассчитан на руководителей по информационной безопасности, ИТ и цифровых инициатив. 26 мая международная аналитическая компания IDС проведет в Алматы гибридное мероприятие по вопросам информационной безопасности и цифрового доверия IDC Security

SMM и IT: что нужно знать о летней подработке для подростков

SMM и IT: что нужно знать о летней подработке для подростков

Какие компании готовы брать на работу подростков. Все больше подростков в возрасте от 14 до 17 лет задумываются о летней подработке. Несмотря на то, что заработная плата невелика — от 50 до 110 тысяч тенге — от желающих нет отбоя. На сайте hh.kz [https://hh.kz/] мы видим увеличение резюме соискателей

Миграция IT-компаний в Азию. Казахстан или Узбекистан?

Миграция IT-компаний в Азию. Казахстан или Узбекистан?

Ситуация, когда российским и белорусским IT-компаниям стало неуютно в собственных странах в силу введенных Западом санкций, развязала борьбу за специалистов, которые ищут новое пристанище. В нее активно втянулись Казахстан и Узбекистан. И тут важен пакет "услуг": от оформления документов и скорости интернета, до комфортного проживания. Узбекистан уже несколько лет создает

В чем разница между фронтенд и бэкенд?

it специалисты

В чем разница между фронтенд и бэкенд?

В первой части материала в нашем блоге я вкратце обрисовал контуры этой профессии и уровень зарплаты бэкенд-разработчиков в Казахстане. Пора немного углубиться в эту область, чтобы разобраться в немаловажных нюансах, которые пригодятся новичкам, раздумывающим о выборе специализации. В чем разница между фронтенд и бэкенд Ранее я уже говорил об условной

Кто такие бэкендеры и сколько они зарабатывают в Казахстане

it специалисты

Кто такие бэкендеры и сколько они зарабатывают в Казахстане

Профессия программиста сейчас находится на пике популярности. Айтишники — частые герои многочисленных мемов и прочих байопиков. Я сам это вижу, работая в одной из ключевых областей кодинга — в бэкенде, где особенно чувствуется нерв профессии. Правда, молодые люди, интересующиеся IT, не всегда способны разглядеть за медийным частоколом подлинную картину цеховой работы. Об

Как писать код, который будет актуален и через 10 лет?

Как писать код, который будет актуален и через 10 лет?

"Войти в айти" стало трендом в СНГ за последние 2 года. Рынок оброс специалистами, однако далеко не все понимают, что такое инженерная культура в IT-компаниях и чем программный инжиниринг отличается от программирования. Мы, в Kolesa Group, активно развиваем IT-рынок, запускаем бесплатные образовательные проекты, набираем молодые таланты, поэтому хотим поговорить на

Самому старшему выпускнику павлодарской IT-школы перевалило за пятьдесят

Самому старшему выпускнику павлодарской IT-школы перевалило за пятьдесят

Первая в Казахстане IT-школа выпустила первых 77 специалистов отрасли. В декабре прошло года Торайгыров университет распахнул двери для всех желающих. Таких набралось 205 человек, половина из которых была далека от любых навыков в этой сфере. И вот первый выпуск слушателей получил сертификаты. На подходе еще более сотни человек. Среди слушателей

Почему белорусские IT-компании выбирают Казахстан?

Почему белорусские IT-компании выбирают Казахстан?

Все больше зарубежных IT-компаний выбирают для работы Казахстан и международный технопарк IT-стартапов Astana Hub. С начала года 15 компаний уже присоединились к технопарку, а всего сейчас налоговыми преференциями пользуется 79 проектов с иностранным участием. В чем причины такого выбора, рассказывают белорусские IT-компании. Мбайсикл Компания "Мбайсикл" в марте этого года открыла

IT – востребованная профессия для молодых специалистов в Казахстане

IT – востребованная профессия для молодых специалистов в Казахстане

Исследование компании "HeadHunter Казахстан [https://hh.kz/]" выявило вакансии с самыми высокими зарплатами для молодых казахстанцев без опыта работы. Среди них и самая быстрорастущая, перспективная область "Информационные технологии, интернет, мультимедиа". Ранее мы сообщали, что в Казахстане выросли зарплаты [https://bluescreen.kz/news/10771/v-kazakhstanie-vyrosli-zarplaty-it-spietsialistov] IT-специалистов. Молодым соискателям и начинающим специалистам

Почему женщины выбирают IT?

Почему женщины выбирают IT?

"Лаборатория Касперского" провела исследование с целью выяснить, как сегодня развивается карьера женщин, работающих в сфере IT. Участниц просили рассказать, почему они выбрали именно такую профессию и какие качества необходимы для успешной работы в области технологий. Самая популярная причина выбора IT-сферы для девушек — перспективность и престижность работы. Её назвали 43% респондентов.

Как стать незаменимым работником в IT-секторе

Как стать незаменимым работником в IT-секторе

Многие руководители считают, что незаменимых людей не бывает. Да, в чем-то они правы — замену всегда можно найти, но будет ли она равноценна? Приобретение полезных качеств может привести вас к быстрому успеху в карьере. Как только работодатель считает ИТ-руководителя незаменимым, его признание растет, коллеги начинают прислушиваться к нему, двери проекта распахиваются,

Как стать специалистом по кибербезопасности в Казахстане?

Как стать специалистом по кибербезопасности в Казахстане?

Кто такой специалист по кибербезопасности? Для чего он нужен в компании? Как построить карьеру в этой профессии в Казахстане? 13 апреля об этом расскажут на бесплатном семинаре "Кибербезопасность: необходимость или хайп?" [https://webinars.skillbox.kz/cybersecurity/?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=all_all_pr_pr_registration_event_

IT – самая популярная сфера для подработки среди казахстанцев

IT – самая популярная сфера для подработки среди казахстанцев

Казахстанцы продолжают интересоваться удаленным форматом работы в качестве дополнительного заработка. Сегодня подработка — новый тренд на рынке труда. За первый квартал 2022 года резюме с пометкой "подработка" на сайте hh.kz [https://hh.kz/]разместили более 100 тысяч жителей Казахстана. В среднем казахстанцы хотят получать на подработке 190 тысяч тенге. Чаще

В Казахстане выросли зарплаты IT-специалистов

В Казахстане выросли зарплаты IT-специалистов

Спрос на IT-специалистов в Казахстане продолжает набирать обороты. Количество вакансий за 2021 год увеличилось на 52%. Самыми востребованными специализациями стали: программирование и разработка (54%), инженерия (23%), системное администрирование (20%), web-мастера (17%) и web-инженерия (15%). По итогам на первый квартал 2022 года, аналитики компании HeadHunter сделали вывод, что компании стараются не

4 шага к digital-профессии. Что делать, чтобы получить высокооплачиваемую работу

4 шага к digital-профессии. Что делать, чтобы получить высокооплачиваемую работу

Все больше и больше людей отказываются от идеи провести всю свою жизнь на одной работе. А некоторые принимают принципиальное решение — сменить профессию. Какие шаги помогут вам получить высокооплачиваемую профессию в digital индустрии? 1. Проанализируйте, что вам не нравится в вашей нынешней профессии. Возможно, вы недовольны не самой профессией, а чем-то

МОН РК проводит IT-конкурс для студентов с призом в 1,5 млн тенге

МОН РК проводит IT-конкурс для студентов с призом в 1,5 млн тенге

Министерство образования и науки впервые проводит [https://www.gov.kz/memleket/entities/edu/press/news/details/344769?lang=ru] IT-конкурс среди студентов и программистов, желающих принять участие в "BILIM Hackathon-2022". Призовой фонд — 1,5 млн тг, для второго места — 1 млн тг, для третьего — 500 тыс. тг. Кроме денежных премий,

МОН РК: гранты на технические направления и филиалы зарубежных университетов

МОН РК: гранты на технические направления и филиалы зарубежных университетов

Вице-министр образования и науки Куаныш Ергалиев в своих соцсетях [https://www.facebook.com/kuanysh.yergaliyev/posts/10165823522275543] озвучил основные направления развития высшего образования в ближайшем будущем. Подводя итоги прошлого года, отмечено, что 14 вузов Казахстана вошли в международный рейтинг QS World University Rankings и три вуза — в престижный рейтинг Times

Как удержать IT-кадры? Одна проблема на все страны

Как удержать IT-кадры? Одна проблема на все страны

Отток IT-специалистов актуален для большинства стран постсоветского пространства. И дело не всегда в финансовой составляющей, хотя это немаловажно, зачастую программистам высокого уровня попросту тесно в этих границах. Именно такая проблема стоит перед многими казахстанскими IT-специалистами. На нашем рынке нет большого интереса к приобретению местного продукта. Вот и уезжают специалисты в

Увеличится количество грантов на IT-специальности по программе«Болашак»

Увеличится количество грантов на IT-специальности по программе«Болашак»

Количество грантов на технические и IT-специальности по программе "Болашак" в 2022 году увеличится [https://www.gov.kz/memleket/entities/edu/press/news/details/335719?lang=ru] с нынешних 36% до 60% от общего количества выделяемых грантов. Это одна из дополнительных мер для того, чтобы поддержать поступающих на эти направления подготовки.

Где лучше работать казахстанцам на удалёнке

Где лучше работать казахстанцам на удалёнке

Самыми благоприятными городами для работы дистанционно в Казахстане стали города Алматы и Нур-Султан. В них сосредоточено самое большое количество предложений от работодателей с возможностью удаленной работы, около четырех тысяч в Алматы и трех тысяч в Нур-Султане за 2021 год. За ними идут Караганда, Шымкент и Атырау. Средняя зарплата, которую работодатели