Новости технологий, бизнеса и цифровизации в Казахстане.
Ежегодная премия Aurora Tech Award, основанная компанией inDrive, объявила глобальный список из 100 самых смелых и амбициозных женщин-основательниц стартапов на развивающихся рынках. Если в прошлом году в топ-100 вошли четыре предпринимательницы из…
Kaspi Alaqan — инновационный платежный сервис, разработанный командой Kaspi.kz в Казахстане. Чтобы оплатить покупку, достаточно поднести ладонь к терминалу. Первые терминалы Kaspi Alaqan появятся в Алматы уже в этом году, а в…
Мажилис готовит поправки в закон о защите прав потребителей, согласно которым любая переписка между покупателем и продавцом — включая сообщения в WhatsApp, рекламу и видеозаписи — будет признаваться частью договора. Об этом рассказал…
Большинство лидеров любят период «маленькой команды». Когда все делают всё, процессы живут в головах, а решения принимаются за чашкой кофе. Но как только компания начинает расти, этот «отлаженный» процесс становится главным тормозом. По…
Одними из первых встретят новый 2026 год алматинские журналисты. Новогодняя версия популярной вечеринки «День Ж» под названием «ДжинглBendz 2025» пройдет в Алматы уже 12 декабря. По традиции в этот вечер…
В связи с вступлением в силу нового Налогового кодекса Комитет государственных доходов (КГД) объявил об обновлении подхода к управлению налоговыми рисками. Вместо прежнего категорирования налогоплательщиков будет применяться более гибкая система анализа рисков.…
Компанияның дамуы тек қаржы, маркетинг немесеөніммен ғана өлшенбейді. Бүгінгі күні бәсекеге қабілеттіұйымдар ең алдымен адамдарға инвестиция салады: оларды дұрыс таңдайды, дамытады, ынталандырадыжәне ұзақ мерзімге ұстап қалады. Мұны жүйелейтіннегізгі құрал – HR-стратегия. Егер компанияда персоналды басқаруға арналған нақтыжүйе болмаса, рекрутинг хаосқа айналады, қызметкерлержиі ауысады, командалар арасында байланыс үзіледі. Сондықтан HR-стратегия – кез келген бизнес үшінұзақмерзімді тұрақтылықтың негізі. HR-стратегия деген не? HR-стратегия – бұл компаниядағы адамдарды басқарудыңұзақ мерзімді жоспары.Онда кімдерді және қандай тәсілмен жалдау керек, қалайбейімдеу, дамыту және ынталандыру қажет,қызметкерлердің жұмысы қалай бағаланатыны, қандайкорпоративтік мәдениет қалыптастыру керектігі толықкөрсетіледі. HR-стратегияның басты мақсаты – адамресурстары арқылы бизнес-мақсаттарға жету. HR-стратегия кімге қажет? HR-стратегия – барлық компаниялар үшін маңызды, бірақәрқайсысында оның рөлі әртүрлі. 1. Шағын бизнеске (10–15 қызметкер) Шағын бизнесте қызметкерлер бірнеше рөл атқарады, процестер әлі қалыптаспаған. Стратегия бұл кезеңдеұлғаюға дайындалуға, қандай мамандар қажет болатынынанықтауға, команданы жоғалтпай сақтауға көмектеседі. Өсукезінде хаосқа жол бермей, құрылымды сақтап қалу – негізгі міндет. 2. Орта бизнеске (50–100 қызметкер) Бұл кезеңде бөлімдер көбейеді, процестер әрқайсысындаәртүрлі болады, ал қызметкерлер компанияның ортақмақсатын түсінбей қалуы мүмкін. HR-стратегия бұл жердекомпания құрылымын нақтылауға, жауапкершілікті бөлуді,бөлімдер арасындағы байланысты, мотивация мен бағалаужүйесін бір жүйеге енгізеді. Бұл – ұйым ішіндегіүйлесімділікті қамтамасыз ететін стратегиялық негіз. 3. Ірі компанияларға (жүздеген және мыңдағанқызметкер) Бұл деңгейде компания сирек мамандар үшін бәсекегетүседі, бренд жұмыс беруші ретінде қалыптасады,корпоративтік мәдениетті масштабтауға тырысады. HR-стратегия осы кезеңде жұмыс беруші бренді, корпоративтікқұндылықтар, бағалау жүйесі, таланттарды дамыту жәнеұстау сияқты үлкен міндеттерді шешеді. HR-стратегия неден тұрады? Компанияның ауқымы мен саласына қарай стратегия көлеміөзгеруі мүмкін. Бірақ негізгі бөлімдер барлық ұйымдарғаортақ. 1. Стратегияның мақсаттары мен міндеттері – бизнес мақсаттарына сүйене отырып анықталады. …
4 декабря 2025 года в Алматы прошел IV Ежегодный Compliance Forum 2025 – ключевое профессиональное событие Казахстана и Центральной Азии, объединяющее представителей бизнеса, государственные органы, международных экспертов и лидеров отрасли. Форум прошел…
Касым-Жомарт Токаев обозначил формирование удобной цифровой экосистемы поддержки бизнеса как одну из приоритетных задач государства. По словам Главы государства, запуск платформы eGovBusiness уже значительно упростил работу предпринимателей: «Благодаря запущенной платформе eGovBusiness повысилась…
Касым-Жомарт Токаев выступил на церемонии награждения лауреатов премий «Алтын сапа» и «Парыз» и победителей республиканского конкурса «Лучший товар Казахстана». «Диалог между государством и бизнесом должен претерпеть изменения. В этом вопросе следует эффективно…
МФЦА запускает AIFC Data Marketplace— универсальную цифровую платформу в Казахстане, которая объединит поставщиков и пользователей аналитическими данными из широкого спектра отраслей. Международный опыт показывает, что экономика данных уже стала стандартом, такие платформы как…
Большинство жителей Алматы ежедневно сталкиваются с проблемой загрязнённого воздуха. Однако мало кто знает, что воздух внутри офисов зачастую в 2–5 раз хуже наружного. Это напрямую отражается на здоровье сотрудников, их продуктивности и экономическом…
«Лаборатория Касперского» представляет новый онлайн-проект «Карта профессий в ИБ». Его цель — помочь техническим специалистам разобраться в многообразии ролей в сфере кибербезопасности и навыках, необходимых для успешной карьеры. На портале можно узнать о ключевых направлениях в…
Samsung Electronics запустила смартфон Galaxy Z TriFold, который объединяет в себе самые передовые технологии, оптимизированные под уникальные требования конструкции с тройным складыванием. Тонкий корпус обеспечивает портативность премиального смартфона, который при двойном развертывании…
27 ноября 2025 года Посольство Республики Казахстан в Мексике провело Казахстанско-мексиканский бизнес-форум «Казахстан: земля возможностей и роста в новых реалиях», где мексиканской деловой аудитории были представлены ключевые инвестиционные возможности и условия ведения…
Biometric authentication превратился из футуристического концепта в коммерческую реальность. И Казахстан становится одним из активных экспериментаторов в этой области: мы тестируем Halyk FacePay в метро, ждем запуска Kaspi Alaqan — системы оплаты…
Министерство вынесло на общественное обсуждение проект закона о регулировании онлайн-платформ и масс-медиа. Цель — снизить объем противоправного контента, установить единые правила для цифровых сервисов и обновить законодательство под современные форматы контента. Проект…
Маркетплейс Flowwow опросил 1 522 респондента и выяснил, что в столице тратят на цветы почти в два раза больше, чем в Алматы. 17% жителей Астаны готовы тратить больше 30 тысяч тенге на…
Yandex Cloud представил обновления платформенных сервисов и поделился стратегией развития своих дата-продуктов. В начале ноября в Алматы прошла конференция Yandex Neuro Scale Kazakhstan — одно из ключевых технологических событий года, посвящённое практическому…
Компания Amadeus, глобальный поставщик трансформационных технологий, опубликовала ежегодный отчет «Тенденции в сфере путешествий 2026». Проанализированы ключевые факторы, влияющие на развитие отрасли в будущем году и в перспективе. В сотрудничестве с агентством по прогнозированию туристических…