Опрос на hh.kz среди 1657 соискателей Казахстана показал, что 78% респондентов не сталкивались с задержкой зарплаты в 2023 году. Реже всего зарплату задерживали госслужащим и IT-специалистам (всего по 6 и 7%). Однако в сферах, таких как искусство, развлечения, масс-медиа и туризм, доля респондентов с задержками в выплате зарплаты была

В жизни каждого человека наступает время (и, к сожалению, у кого-то такие периоды случаются не единожды), когда больше не ощущаешь удовлетворения от своей деятельности, что приводит к мысли "Что дальше?". Екатерина Пурик, HR-специалист IT-компании ALSI, делится простыми рекомендациями, как взбодриться и избежать застоя в карьере. Причины отсутствия удовлетворения от работы:

HeadHunter ведет постоянную работу по модерации вакансий и проверке работодателей, но бывают случаи, в которых выявить недобросовестного работодателя достаточно затруднительно. Компания решила разобрать несколько ситуаций, когда стоит быть особенно бдительными. 1. Много денег и мало требований Часто недобросовестных работодателей можно распознать еще на этапе просмотра вакансии. Внимание стоит обратить на

В прошлом материале [https://bluescreen.kz/news/12345/kak-ustroitsia-v-it-kompaniiu-biez-opyta-raboty] Екатерина Пурик, HR-менеджер компании ALSI, рекомендовала начинающим специалистам готовить адресные сопроводительные письма работодателям. В сегодняшней статье Екатерина рассказывает, для чего и кому в целом может пригодиться сопроводительное письмо, а также про его структуру и содержание. "Сопроводительное письмо является дополнением к резюме,

В прошлом материале редакция Bluescreen побеседовала с HR-специалистом компании ALSI, Екатериной Пурик, и узнала, как успешно пройти собеседование в IT-компанию [https://bluescreen.kz/longread/12049/kak-uspieshno-proiti-sobiesiedovaniie-v-it-kompaniiu] . Продолжая серию полезных публикаций на тему трудоустройства в IT-сфере, сегодня делимся простыми, но действенными секретами, как попасть в айтишную среду, не имея опыта работы.